Мария
Сотрудник из Санкт-Петербурга
21.10.2017
Положительные стороны работодателя
пока не увидела
Негативные моменты
Пришла на первый рабочий день в офис после оформления. На мой вопрос можно пройти к руководителю офиса (наставнику),мне сказали к 12 часам выйти на работу. Стажер сбегал к руководству. вернувшись к своему рабочему месту. он мне сообщил-" Извините идет переучет кассы, приходите в понедельник". На дворе был четверг. .... Сама наставница трубки не берет. ЧТО ЗА КОМПАНИЯ ТАКАЯ???ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА РУКИ НЕ ВЫДАЛИ, ТРУДОВУЮ ЗАБРАЛИ. Непонятно вообще платить будут или нет!!!! Вот теперь задумываюсь нужна ли мне вообще такая работа.!!!!!!!!!!??????
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Липецка
23.05.2018
Положительные стороны работодателя
Ростелеком. Call center Продажи Липецк. Комфортный офис в центре. Белая з/п, при условии выполнения плана, еще и премия, графики. Хорошее обучение и руководители.
Негативные моменты
Сложновато с клиентами, большая клиентская база, много тарифов и услуг.Регламент - опоздания не приветствуются.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
сир
Сотрудник из Тулы
20.04.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата и очень низкая.
Негативные моменты
Проработал в компании (Тульский филиал) более 20 лет. Всю жизнь можно сказать посвятил ей. Занимал различные должности, в последние годы работал руководителем подразделения. А в итоге был вынужден уволиться по собственному желанию. В последние годы уволились практически все руководители районных центров и цехов. А это молодые люди 30- 40 лет, имеющие профильное образование, участники кадрового резерва. Всему виной- технический директор Хабаров А.П. Это настоящий тиран!!! Он унижает и оскорбляет всех на своих совещаниях, позволяет нецензурную лексику и мат. Приближает к себе только таких же хамов и наглецов, которые унижают людей (Нижнева С.С., Ильницкий И.Н., Андреев А.А. и др.) .Обманывает работников, заставляет их работать вместо подрядчиков в рабочее и свободное время, постоянно нарушает трудовой кодекс- не отпускает в отпуск, требует до 21 часа задерживаться на работе, отменил все доплаты. Из компании уволились все хорошие специалисты и руководители и все молчат... Считаю, что такие люди позор не только компании РОСТЕЛЕКОМ, но и нашей страны в целом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Михаил
Сотрудник из Калуги
17.04.2018
Положительные стороны работодателя
Как это не странно, я люблю свою работу! Работаю менеджером по продажам в B2S. Зп стабильная, выше среднего по рынку. В работе можно положиться на коллег, у нас доверие и взаимопомощь. Поскольку часто общаемся с другими отделами, не только у нас хорошие взаимоотношения. Руководители стимулируют и мотивируют. В компании есть возможность для развития и карьерного роста.
Негативные моменты
не помешал бы ремонт
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из Тулы
14.04.2018
Положительные стороны работодателя
Один обман и все свои жополизы !!!
Негативные моменты
Одни змеи! Как говориться в тихом омуте черти водятся! А лично касается Широхожуховой и её подчененной не знаю как не зовут! Говорят в лоб: вы нам тут не нужны ! Вы для нас лишний мусор! А теперь думайте стоит туда идти или нет!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Мила
Сотрудник из Тулы
29.03.2018
Положительные стороны работодателя
Я смотрю контролируют здесь сайт ! Отрицательные отзывы удивляете ! Я буду писать раз за разом здесь !!!!
Негативные моменты
Тула !!!! Работа координатора !!!! Читать всем! В лице руководителя Татьяны Борисовны- это не человек , а сущий не до человек ! Один негатив , обман, требуют работать на износ ! Постоянно после 12 часов работы остаёшься дополнительно , никто за это не оплачивает! Людей за людей не считают! Не тратьте на эту гнилую контору своё время!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры