Аноним
Сотрудник из Москвы
01.12.2018
Положительные стороны работодателя
1) Идеальное место для желающих быть обманутыми.
2) Долгожданное равенство. Работник от подсобника до ИТРа, любого гендера, возраста, опыта, знаний и навыков останется в одинаковом проигрыше.
Негативные моменты
Какие могут быть недостатки в добром благотворительном труде?
Разве что жилья и питания не предоставляют, так что зимой ехать не советую. Бомжевать в это время несладко
Прадо
Сотрудник из Красногорска
17.11.2018
Положительные стороны работодателя
увы
Негативные моменты
Организация якобы ведёт бурную деятельность в строительстве, а по факту своей техники и своих грамотных специалистов не имеет, имеет правда в другом смысле. Заработок компании, это исключительно заработная плата нанятых ею сотрудников. То есть, есть заказчик который даёт объёмы и выплачивает за их выполнение своим подконтрольным ООО зарплату сотрудников , в зависимости от их количества. Вам же в ООО дают 15-20 тысяч, со словами подожди, сейчас будет закрытие и мы всё выплатим, и так 3-4 месяца поэтому люди бегут, приходят новые дураки. Так же в организации есть люди которые приводят своих знакомых субподрядчиков, потом когда их кидают, они с вопросами к руководству, а руководство сетует что оно их не нанимало, а нанимал конкретный сотрудник, с него и спрашивайте.
Если у вас опыт работы в компании Русинтерхолдинг и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.