Наталия
Сотрудник из Москвы
20.03.2014
Положительные стороны работодателя
Работаю уже 4 года. Выросла и профессионально, и в карьере.

Дружный коллектив. Многие общаются и после работы. Есть своя футбольная команда. На 8 марта все вместе в боулинг ходили.

Руководители в большинстве своем люди адекватные, готовы и выслушать, и помочь. Но требовательные.

З/плату за все время работы ни разу не задержали. Если возникают вопросы по зарплате - всегда объясняют и исправляют, если ошибка.
Негативные моменты
Мне бы хотелось, чтобы было больше культурной программы - вместе в театр или на выставки.

Хотелось бы тренинги не только по продукту, но и по технике работы с трудным клиентом.

В некоторых кабинетах тесно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирис
Сотрудник из Москвы
09.01.2018
Положительные стороны работодателя
Занимательно если увликаетесь психологией))много экземпляров для исследования ), а так , даже я человек со здравой психикой и твёрдыми убеждениями , что есть право на труд и есть право на отдых , начала сомневаться во втором.
Негативные моменты
Мерзкое руководство. Высокомерие лица...В первый же день мне заявили, что по законодательству обед один час, но у нас не гласно 15 минут. А по факту ещё хуже ... обед не каждый день . Вас будет звать на собеседование Глухова Е В и очень милой вам покажется, и во второй раз может тоже, но потом окажется, что она мерзкая змея. И подружка Ее Цыганкова... та ещё. Бабье царство во власти климакса. Люди не компетентные. Работать не умеют. Набирают всех подряд без опыта и образования, лишь платить меньше, а требуют как со взрослых))), я пришла с опытом , это меня и спасло.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Ярославля
22.12.2014
Положительные стороны работодателя
не нашел
Негативные моменты
Ужасное отношение со стороны руководства, не думают о своих сотрудниках, зарплаты урезают, пытаются уйти от налогов, пересогласовывая договор с 8 часового рабочего дня на 5 часовой, вынуждают подписывать заявление об отпуске за свой счет. Люди трудятся, задерживаются на работе, начальство причем вынуждает это делать. Сотрудника заранее не предупреждают, что хотят уволить, а просто ставят перед фактом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.12.2014
Положительные стороны работодателя
рядом с метро, есть рабочее место, и комната приема пищи и туалет
Негативные моменты
сборище непрофессионалов, ни одного человека в компанию не пришло из приличных западных компаний, начальницы всех отделов похожи на немытых зверушек, начальники тоже такие же, у всех огромный комплекс неполноценности, самый главный не видит,что происходит перед его носом, по ушам ему трут псевдо профессионалы. В закупке кудрявая женщина из национальных меньшинств позволяет себе называть прозвищами работников, всех это устраивает, тк это единственный способ быть "профессионалом". Видел, как увольняют людей проработавших чуть ли не десяток лет в компании за один день, естественно не выплатив ничего, кроме белой мизерной зп.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.09.2014
Положительные стороны работодателя
Метро рядом. Вот, пожалуй, и все, что удалось заметить положительного. Нет, есть еще один плюс - будучи уволенным по невнятным основаниям, мне даже в голову не пришло выяснять причины и требовать справедливости. Кто увольнялся оттуда, поймет. Потеряв работу, тем не менее я шагал оттуда совершенно счастливым...вот такой вот парадокс.
Негативные моменты
Как и в любой организации, при желании здесь можно найти множество минусов в организации бизнес-процессов, бытовых условиях и прочих моментах, в какой-то степени характеризующих общий уровень компании в целом. Однако эти излюбленные офисным планктоном темы для критики - на самом деле не более, чем объективно неизбежные побочные продукты ведения немаленького бизнеса. Действительно же серьезной проблемой "Русского проекта", на мой взгляд, является кадровая политика. Это мель, на которую однажды неизбежно напорется этот "Титаник". По моему личному впечатлению, такую тягостную атмосферу внутри коллектива можно создать только сознательными и специальными усилиями дирекции по сопровождению бизнеса с г-жой Рябчиковой во главе. . Единственное, мне кажется, что объединяет людей, собирающихся по утрам на Волоколамском шоссе,88, так это негатив к своему руководству в широком диапазоне от бессильной ненависти до издевательской насмешки. Для разведчика, отбывающего во вражеское логово, пара месяцев в РП станут неплохой разминкой перед будущим подвигом.) Ясно, что в такой атмосфере ничего действительно интересного и стоящего вырасти уже никогда не сможет. Да и не стремится там никто никого растить... пищевая цепь в чистом виде.

РП, конечно, проплывет еще какое-то время по инерции, набранной за 20 лет деятельности. Может быть, еще пару раз расколется, как уже было в 2007 г. и, в конце концов, уйдет в ил. А посему вывод: долговременных перспектив связывать с данной компанией не стоит. Не стоит она этого.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
18.09.2014
Положительные стороны работодателя
я не успела заметить- мало работала или нет их
Негативные моменты
я вообще то не понимаю для чего руководство этой компании сделала сайт с отзывами сотрудников ? Их кто то читает если читает- то я скажу- кроме этого сайта руководство не делает ничего для решения проблем компании (а они есть)- я проработала там меньше года- сразу скажу -так было задумано- хотела опыта набраться в Крупной компании !!! А ушла из за того / что не только не набралась опыта а наоборот- то что знала -чуть не растеряла Завистливый ленивый коллектив И такое же руководство
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры