Юлия
21.12.2015
Положительные стороны работодателя
Оплата труда , тренинги. обучение-все на высшем уровне.
Негативные моменты
Считаю большим минусом-когда работают родственники в коллективе. А теперь по порядку.. Работала в ВИП -офисе, ушла по собственному желанию. Коллектив маленький- 5 человек. Руководитель ВИП-офиса и асистент Хухрянская являются родственниками. Соответственно Хухрянская делает все что ей угодно. С ВИП клиентами приходиться идти в обычный офис, так как Хухрянская не желает обслуживать клиентов и ее ответ : я не получаю такую премию и работать не буду. Вся личная информация о клиентах благодаря ей выходит за пределы офиса. А клиентский менеджер пытается как -то все это потом уладить перед клиентами. При оформлении какого- либо продукта может взять и отговорить клиента. Не понимаю как можно держать таких людей. Насколько я знаю при трудоустройстве в банк проверяются все близкие, а у Хухрянской т.е. у ее папы не все хорошо с прошлым. На этот факт глаза тоже закрыли. Более продвинутые сотрудники и банк научились обманывать, переводят деньги со счета на вклад и обратно и так несколько раз, в итоге деньги задваиваются. Выглядит так, что клиент принес деньги, хотя денег там вовсе и нет. Очень жаль , что в наше время ценится связи, а не работа.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дина
Сотрудник из Москвы
12.02.2019
Положительные стороны работодателя
Иногда бывает работы с верхом, некогда даже перекинуться словечком с коллегой. Бывают дни поспокойнее. Обычно наплыв перед праздниками и перед последним днем оплаты коммуналки, тогда работать приходится много и упорно. Но через пару месяцев к нагрузке уже привыкла, поэтому даже в «горячие» дни не сильно устаю.
Негативные моменты
указала
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Инна
Сотрудник из Москвы
23.01.2019
Положительные стороны работодателя
Я прямо с собеседования поняла, что работа будет интересной. Вместо заполнения миллиона анкет – деловая игра. Сразу заинтересовалась, включилась в происходящее и, видимо, произвела впечатление, так как работу я получила. В течение рабочего дня масса самых разных задач, нужна и память хорошая, и смекалка. Но такая работа как раз по мне, здесь не скучно. И отличная зарплата подкрепляет эффект ))
Негативные моменты
Устаёшь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Serg
12.01.2019
Положительные стороны работодателя
В маленьком городе работать больше негде.
Негативные моменты
Сбербанк-сервис обслуживает компьютеры, оргтехнику, терминалы и банкоматы сбербанка, зарплата очень низкая, на высокие зарплаты и должности набирают знакомых и любовниц, которые некомпетентны. Компетентных, с образованием, с опытом работы осталось мало. Руководство так же некомпетентно. условия труда тяжелые. Соц. пакет действует только для больших городов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анфиса
Сотрудник из Москвы
27.12.2018
Положительные стороны работодателя
В Сбер пришла после ВУЗа, предложили работать с испытательным сроком и я согласилась. Набралась здесь опыта, многое поняла. Работать в такой большой компании полезно в самом начале трудового пути, сразу привыкаешь к хорошей организации и узнаешь себе цену. Максимально сложно поначалу, но с опытом все становится легче и понятнее.
Негативные моменты
очень большой объём работы, тяжело поначалу
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Менеджер по продажам
Сотрудник из Ростова-на-Дону
11.12.2018
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, опыт и закалка.
Негативные моменты
Адекватных руководителей 1 из 10. Холодные звонки, хотя работа предполагает обслуживание входящего потока и дальнейшее его сопровождение. Если ты не делаешь план, для верхнего руководства ты никто. Запугивание вылетом на улицу. Лизожопство, мотивированное страхом, зашкаливает. Практически каждый сотрудник либо не хочет делать свою работу, либо перекладывает ее на другого. В основном женский коллектив, поэтому сплетни, интриги, поливание говном - дело обыкновенное. На рабочих местах с любого ракурса установлены камеры и микрофон, некоторые заместители руководителя как надзиратели контролируют не только рабочий процесс, но и выискивают к чему бы докопаться.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры