Юлия
21.12.2015
Положительные стороны работодателя
Оплата труда , тренинги. обучение-все на высшем уровне.
Негативные моменты
Считаю большим минусом-когда работают родственники в коллективе. А теперь по порядку.. Работала в ВИП -офисе, ушла по собственному желанию. Коллектив маленький- 5 человек. Руководитель ВИП-офиса и асистент Хухрянская являются родственниками. Соответственно Хухрянская делает все что ей угодно. С ВИП клиентами приходиться идти в обычный офис, так как Хухрянская не желает обслуживать клиентов и ее ответ : я не получаю такую премию и работать не буду. Вся личная информация о клиентах благодаря ей выходит за пределы офиса. А клиентский менеджер пытается как -то все это потом уладить перед клиентами. При оформлении какого- либо продукта может взять и отговорить клиента. Не понимаю как можно держать таких людей. Насколько я знаю при трудоустройстве в банк проверяются все близкие, а у Хухрянской т.е. у ее папы не все хорошо с прошлым. На этот факт глаза тоже закрыли. Более продвинутые сотрудники и банк научились обманывать, переводят деньги со счета на вклад и обратно и так несколько раз, в итоге деньги задваиваются. Выглядит так, что клиент принес деньги, хотя денег там вовсе и нет. Очень жаль , что в наше время ценится связи, а не работа.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Любовь
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.09.2018
Положительные стороны работодателя
Не ожидала, что меня после университета без всякого опыта возьмут в Сбербанк. Но меня приняли на работу, правда, с тремя месяцами испытательного срока. Я получаю довольно большую зарплату для своего возраста и уже выросла с консультанта до менеджера по работе с ключевыми клиентами. Конечно, выкладываться приходится на полную катушку, но иногда это даже вызывает азарт.
Негативные моменты
---
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Галина
Сотрудник из Москвы
11.09.2018
Положительные стороны работодателя
Конечно, здесь своя корпоративная культура и вначале приходится привыкать, возникают трудности. Зато, когда уже понятно, что к чему, то становится проще. Клиенты попадаются разные, но руководство обычно на нашей стороне. Главное - высокая и своевременная зарплата, я получаю больше, чем все мои подруги.
Негативные моменты
Да все вопросы решаемы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Veer
Сотрудник из Санкт-Петербурга
06.09.2018
Положительные стороны работодателя
Всё по ТК РФ. Отличные условия труда. Хорошая зарплата. ДМС. Страхование от тяжелых болезней и несчастных случаев.
Негативные моменты
Карьерный рост зависит от степени приближенности к начальнику. Отработав 15 лет, в один прекрасный день вас могут просто сократить...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Семен
Сотрудник из Москвы
05.09.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
На днях пригласили в компанию ОАО Сбербанк России на собеседование, сказали, что у них временные трудности, последние три месяца, предложили выплачивать отдельно «белую зарплату» а остальное доплачивать в конверте. Пообщавшись, на курилке с мужиками они с опаской мне сказали, что зарплату не выплачивают нормально последние месяца три. Это меня насторожило еще больше, прочитав отзывы на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/67331-sberbank-rossii-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov я узнал много «лесных» отзывов от бывших сотрудников и клиентов этой конторы. Просто не хочется без толку ездить на собеседования!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юлий
19.07.2018
Положительные стороны работодателя
зар.плата без задержек.
Негативные моменты
снижение зар.платы менеджеров в течении нескольких лет
для руководителей выше отделения банка сотрудники-их рабы. ежедневные неоплачиваемые переработки, "вынос мозга". руководители по указанию "сверху" и личной инициативе могут и в выходной день вызвать бесплатно поработать и задним числом поставить, что не работал.
противоречащие друг другу требования по работе, "сверху" идёт требование впаривания и даже мошенничества.
Карьерный рост, если он есть-дело случая и знакомств. На должность могут предъявлять требования профессора экономики и активного финансового аналитика, а потом узнаёшь, что на такую должность взяли девочку после техникума,которая даже не понимает, о чём речь. Выполнение планов не ведёт к повышению, как это декларируется.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры