Аноним
Сотрудник из Казани
27.06.2016
Положительные стороны работодателя
красиво все рассказывают и обещают...
Негативные моменты
устраивался в эту компанию, два месяца мурыжили обещаниями, мол все хорошо скоро определяться, потратил уйму времени и сил, причем, до начала прием читал много отзывов, что кидают они сильно, но подумал с мной этого не будет, но увы, в итоге потом просто перестали отвечать на сообщения, детский сад, не ожидал такого от такой компании
Аноним
18.04.2016
Положительные стороны работодателя
Думаю только соц пакет.
Негативные моменты
Пришли, почти развалили Электрощит на Красной Глинке. Смотрим что будет дальше. Уволили 20% людей. Одни обещания, действуют совершенно наоборот. Главный вредитель это Лоран Леменаже. Совершенно ни в чем не разбирается, зато лезет в каждую дырку, при том что на ЗАО электрощит даже официально не работает. Создаётся впечатление что нарочно хотят развалить завод. План производства упал на 60%. Людей принуждают увольняться по собственному желанию путём давления. Дениска Панов теперь работает в Самаре, здесь наводит "порядок". Судя по отзывам ниже он такой идиот от природы. Здесь тоже от него одни невзгоды. Но судя по всему здесь как раз такие и нужны. Ребята если хотите помучится, потрепать себе нервы и ничего не заработать - вам прямая дорога на электрощит.
Аноним
28.04.2015
Положительные стороны работодателя
Давно нет, прочитайте все отзывы и сделайте для себя выводы. Не верьте обещаниям в повышения и премии, вы просто их не увидите...
Негативные моменты
Продолжаются сокращения с нарушением всех законов УК РФ. Согласен с предыдущими коментами, с 2012 фирма скатилась в выгребную яму, постоянная текучка персонала, пустые обещания, а последнее время вошло в привычку сокращать 'старых' сотрудников проработавших уже много лет (после 8-12 лет сотрудника выкидывают как старую тряпку, отдавая предпочтение более молодым и менее квалифицированным сотрудникам с меньшим окладом ) Подумайте, прежде чем устраиваться в schneider electric....
Аноним
Сотрудник из Самары
09.11.2014
Положительные стороны работодателя
чистоплюи
Негативные моменты
пришли наобещали с три короба. отменили выходные сверх урочные в итоги зарплата падает при этом увеличилось давление на рабочих вводят свои какие то бессмысленные нелепые правила а требуют как- будто платят миллион хотят ввести новую форму оплаты труда бонусную поквартальную мы уже подсчитали зарплаты упадут ещё в разы такое ощущение как-будто они намерено хотят развалить предприятие либо работали бесплатные бабы, руководство самодуры, в дальнейшем уже все планируют искать новую работу, НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!
Аноним
15.10.2014
Положительные стороны работодателя
Единственное что можно отнести к плюсам это белая зп(грошовая).
Негативные моменты
Дно полное! Хуже я еще не видел. Если ты алкаш или конченое *xxxxx* тебе дорога на склад в Лобню! К сотрудникам отношение как к скоту. Начальнички строят из себя ферзей но по жизни за воротами простые лохи. Гениральный вообще похоже пасивный пи...
Аноним
Сотрудник из Москвы
26.05.2014
Положительные стороны работодателя
Соцпакет, ДМС, оплата больничный, коллектив хороший, начальство неплохое, возможности карьерного развития
Негативные моменты
зп индексируется слабо, повышение зп при смене должности очень низкое, расположение офиса не очень удобное (далековато от метро)
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.03.2014
Положительные стороны работодателя
Вовремя выплачивалась ЗП
Негативные моменты
Невнятная структура подчинения (матрица). Отношение к персоналу - постоянная попытка стравить всех между собой. Если человек работает "на совесть" тут же начинают давить коллеги. Мотивация - из-за тебя поднимут план и тп. Доходило до того, что непосредственный руководитель говорил - "ты что, не был на работе неделю, на тебя нет ни одного доноса". Письменные жалобы друг на друга - часть корпоративной культуры, заботливо культивируемой HR. Систематические суды с бывшими работниками. Отношение к судам - судитесь сколько хотите, всё, что присудят - выплатим. Как правило 2 раза в год начинают набор людей, которых за 2 месяца до выплаты годового бонуса начинают выдавливать. Нормальная практика - дать хороший оффер сильному сотруднику конкурента, подождать, пока он уволиться и сослаться на "изменившиеся обстоятельства". Рекомендую при собеседовании уточнять, сколько людей сменилось в подразделении/филиале в которые планируете пойти за 3-4 года. Не поленитесь найти конкретных людей в соц. сетях. Остальное можете додумать сами.
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.03.2014
Положительные стороны работодателя
Пожалуй, единственная положительная черта - зарплату выплачивают без опоздания. На этом все.
Негативные моменты
Все остальное. А именно: всякое отсутствие перспектив карьерного роста, хотя при приеме на работе обещалось обратное; отсутствие даже намека на обещанное повышение квалификации в виде семинаров по профессиональным направлениям (на всякую просьбу всегда получаю отказ, даже на БЕСПЛАТНЫЕ); существует неведомое трудовому законодательству правило обязательно в отпуск включать 8 выходных дней (смешно, правда?); зачем-то тестируют на знание английского языка, хотя на деле он не нужен, более того, люди его вообще не знают (удивительно, правда, для иностранной компании?), да что там английский! Люди по-русски писать без ошибок не научились еще, цитирую любимые вещи: "форсмажор", "что либо", "пол офиса" - разумеется, в значении половина офиса; текучка кадров просто невероятная - за два года работы в отделе поменялось 90% коллег; преимущество отдается ущербным людям из глубинки - знаний, образования, культуры - ноль, зато голых амбиций и наглости, даже хамства - хоть отбавляй, а все потому что подобное тянется к подобному; зарплаты - низкие, о повышении и речи нет, бонусы - менее одной ежемесячной зарплаты (не годовой, а именно, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ); на больничном и в отпуске заставляют работать, при этом еще и за других, если говоришь - нет, то чмокают и строят "козью морду"; коллектив - мало интеллектуальные гости столицы с сомнительным образованием и компетенцией, при этом на всех уровнях, их приблизительно процентов 97, тупые лизоблюды - люди в фаворе; объем работы просто невероятен, и еще тебе прибавляют от кого-то, от лизоблюда, разумеется. И это еще не все! В общем, если Вы москвич/москвичка, умны, с хорошим образованием, перспективами, желанием развиваться - бегите подальше от этой компании! Меня, к сожалению, в свое время никто не предупредил. Кстати, история Дмитрия про job offer - это очень в стиле Шнейдер! Всем удачи и обходите стороной эту дивную компанию!
Иван
Сотрудник из Москвы
20.01.2014
Положительные стороны работодателя
Стабильные выплаты з/п, ДМС, официальное оформление
Негативные моменты
Никакой перспективы, низкий уровень з/п, большой объём работы за такие деньги. Большая текучка, нет развития
Аноним
Сотрудник из Москвы
17.10.2013
Положительные стороны работодателя
Крупная солидная компания
Негативные моменты
Отзыв не отрицательный, просто тут нет строки общих впечатлений))))))

Получилось так что на собеседование пригласили на выставке, решил познакомится поближе. На первом собеседовании был тест по теории. Через две недели перезвонили, предложили пройти еще собеседование. Таких собеседований было несколько, в общей сложности на все собеседования было потрачено полтора месяца. С кем только не проходил собеседование, разве что уборщица не пришла, наверно единственно занятый человек в компании)))) О результатах первого и последнего собеседования так ничего сказано и не было.

О главном: Было бы глупо если бы я не спросил о Дмитрии получившем Job Offer. Действительно данный инцидент имел место. Пришел приказ сверху и ВСЕ вакансии были сразу заморожены. Клялись что данный инцидент единственный, но обещать что он не повторится не могут.
Если у вас опыт работы в компании Schneider Electric и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.