Иван_1989
Сотрудник из Нижнего Новгорода
21.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работал в Небе на Лядова, когда учился на заочном. Сначала кладовщиком-экспедитором, потом немного продавцом. Начальство нормальное, зарплату платило вовремя, штрафов у меня никаких не было. Плавающий график у меня был, он удобный. Часто под себя его мог подстроить (в сессии).
Негативные моменты
Мне все понравилось
Алина
Сотрудник из Москвы
21.03.2018
Положительные стороны работодателя
Недавно ушла в декрет. Проработала 2.5 года в магазине на проспекте Мира в Золотом Вавилоне и 1 год на Черкизовской. Зарплата белая- это главное (для ипотеки в справку), переработок много было и нагрузки, но все оплачивалось. Много лично себе вещей купила за недорого (пользовалась служебным положением). Начальство (старшие администраторы) особо не гоняли, все понимали, что постоянно занимались выкладками, переоценками и уборками одежды за покупателями. В целом мне нравилось работать, все кто работал со мной - так и продолжают работать. Текучки у нас не было (по крайней мере в этих двух магазинах)
Негативные моменты
Штрафы есть, как везде в магазинах. Не нравился плавающий график еще. Больше негативного ничего не припомню.
Валентина
Сотрудник из Екатеринбурга
03.12.2017
Положительные стороны работодателя
Добрый день, отличная компания.
Негативные моменты
Добрый день, хотелось бы уточнить и чтобы кто нибудь дал ответ. Имеет ли право РД Симерикова увольнять мать с двумя детьми в возрасте 12 лет. коротко причина которую мне назвали. 30.11.17 В Аида 79 проводилось собрание РД совместно с управляющей, после чего РД провела беседу с МТЗ по поводу почему она пишет Федорову в ватсап, а писать я стала после того как администратор Бусыгин потребовал от меня объяснительную за то что 28.11 при покупке покупателем ПК клиент очень тропился, кассир на данный момент вышла пробивала я сама но т.к за 9 месяцев работы я практически не сталкивалась с продажей ПК я отбила не правильно и сделала аннулирование чек без АО, когда передала чеки Бусыгину он предложил мне написать объяснительную со словами " Она нужна ему лично но никто о ней не узнает" Я написала объяснительную отправила ее РД и Федорову. РД Симерикова сразу мне ответила что вынесен выговор если еще такое повториться будет увольнение. Бусыгин дальше стал давить в течении смены на меня тогда я решилась написать Федорову в ватсап объяснить всю ситуацию с чего все началось что администраторы стали просто в мои смены меня преследовать, задала вопрос имеет ли право в одной компании работать РТЗ жена её сестра и АО муж, видимо РД об этом письме узнала и после собрания цитирую " КАКОЕ МОЕ ДЕЛО КТО КАМУ ПРИХОДИТСЯ" такого она не прощает и заставила написать заявление, при этом сама управляющая когда ей говоришь о проблемах она отправляла звонить Федорову или РД сама никаких действий в пресечении разгара обстановки не предпринимала, а перед РД сказала что она этого не говорила. Вообще не понятно что за покровительство со стороны РД к управляющей т.к когда я сообщила РД что 90 процентов времени управляющая проводит в кабинете да еще и в течении рабочего времени играет в квест игру, она мне ответила что управляющая ознакамливалась с инструкцией игры, но вот вопрос кто лучше знает чем управляющая занимается на рабочем месте, МТЗ или РД которая приезжает с проверкой и только тогда управляющая делает вид в работе. Управляющая заставляет писать РК иПК объяснительные если их КП ниже 2.2 кто установил такие правила в компании? Вернемся к моему заявлению которое я написала 30.11 в 16-00 передала ключи т сейфа и ушла домой, через час мне позвонила управляющая со словами что заявление нужно переписать 01.12 мы договорились на 10-00 утра, придти и сообщить о том что мне стало плохо на нервной почве после собрания я не смогла, в данный момент я нахожусь на больничном с 01.12. Опять же РД Симерикова написав мне в ватсабе что у меня прогул 01.12 но графика на декабрь я не подписывала и никто меня с ним не ознакомил, на что РД ответила что день увольнения не считается сокращенным днем и что я произвольно ушла с рабочего места я очень жалею надо было включать при разговоре диктофон когда она меня заставила написать заявление, тк очень быстро меняют факты событий. Зявление раз так нужно РД Симериковой я напишу и пусть это будет на их совести с управляющей что мать с двумя детьми возрост 12 лет оставили без средств существования к новому году. Спасибо у Вас прекрасная компания. Но огромная просьба наведите порядок в 79 секции.
наталья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
18.09.2017
Положительные стороны работодателя
белая з/пл
Негативные моменты
з/пл то белая,только вычитают из неё,Всё очень плохо,каждый день как белка в колесе,график плавающий,ни поесть ,ни по нужде не сходить
александр
Сотрудник из Нижнего Новгорода
18.09.2017
Положительные стороны работодателя
Обещали крутую зарплату 1600 в день ,вроде белую ,на этом все ,хорошо ,что не успел официально оформится ,хватило одного стажировочного дня ,ушел без оглядки и забыл как дурной сон
Негативные моменты
Торговый центр -Жар Птица -Площадь Советская , с начало типа крутая служба безопасности Москвы весь мозг вынесла ,требуя поручителей ,нашел ,магазин 1000 кв метров -один администратор -он же охранник ,график работы -плавающий ,то сутки ,то день ,то ночь ,куча обязанностей ,которые должен одновременно выполнять ,ранее у них работал человек с судимостью ,при ревизии 100 % вычет из зарплаты ,ночью не поспишь ,часик -два на стуле прикорнуть ,никому не советую идти в это место -полный отстой ,из других магазинов -сюда не идут -,под страхом увольнения - едут сюда на подработку текучка кадров постоянная ,служба безопасности у них -отстой -одни понты от руководства и постоянный контроль ,воруют в магазине постоянно ,писанины не нужной полно ,вообщем компания -отстой ,торгующая некачественным товаром ,так как постоянные возвраты ,которые ты обязан оформить кроме других несканчаемых дел и обязанностей ,обещали график 2/2 с 10 до 22 -обман
Надежда
Сотрудник из Москвы
10.06.2017
Положительные стороны работодателя
Хорошая почасовая оплата. Зп в срок
Негативные моменты
Очень часто нанимают на месяц-полтора. Смотрите что подписываете.
Напарнице сообщили что она уволина в конце смены . Нагружают сильно. Качество вещей не айс . Китай да брак .
аноним
Сотрудник из Тюмени
05.05.2017
Положительные стороны работодателя
Сам магазин не плохой и цены хорошие. Если бы не начальство скорее всего что еще бы работала.
Негативные моменты
В Тюмени. ТЦ СТАР Сити Молл. Фамилия 2 этаж.
1. сотрудников особенно кассиров практически не отпускают есть. если и отпускают то не раньше шести.
2. сотрудников очень мало. не реально стаять за кассой когда не реальная очередь еще при этом убираться в зале.
3. уборщица, охрана и работник склада также работают за работника зала.
4. работники зала приходят только к 4 или к 6 часам вечера.
5. домой уходят не раньше пол 11-го бывает и в 11 вечера.
6. сотрудников специально выживают с рабочих мест. очень много сотрудников сменилось особенно работников кассы. большая часть сотрудников увольняются в истериках так как нервы не выдерживают.
7. есть подозрение на махинации с кассой.
татьяна
Сотрудник из Самары
05.05.2017
Положительные стороны работодателя
нет достоинств, я не сотрудник, а покупатель в Самаре, пишу каких не компетентных сотрудников нанимают на работу.
Негативные моменты
В самаре в Фамилии работает Прохорчик Ирина Васильевна, которая настолько не компетентна на своем месте, очень агрессивна, туповатая(показываешь ей исполнительный лист с решением суда,она смотрит фоткает, а через час звонит, и спрашивает:"а исполнительный лист у вас есть"))) не знает законов(хотя должна знать,работая в торговле),задает глупые вопросы, и главное не умеет их сама оперативно решать, тем самым подвергая компанию к выплатам в 4-х кратном размере больше. Когда я ей об этом сказала, она ответила, что деньги она не будет выплачивать!!! Если я буду это делать через приставов, и у меня будут дополнительные расходы, я опять буду подавать в суд на их возмещение.
Оксана
Сотрудник из Ульяновска
23.09.2016
Положительные стороны работодателя
белая зарплата
Негативные моменты
Некрасова С.Е хамское отношение к сотрудникам и покупателям. постоянно меняются сотрудники никто невыдерживает нрава руководителя при том что у нас в Ульяновске нет работы!!!Какие хорошие администраторы ушли и раборники РТЗ.если бы не управляющая можно работать
Ирина
Сотрудник из Воронежа
04.06.2016
Положительные стороны работодателя
только что рядом с домом...
Негативные моменты
Я хочу написать свое возмущение по поводу того как относятся к уволившимся сотрудникам ,проконсультировавшись с трудовой инспекцией я поняла что нарушаются права : во первых после увольнения трудовую книжку я получила через 14 дней ,во вторых я заказала у управляющей справки одну для постановке на биржу труда др.справку НДФЛ-2 в двух экземплярах с момента увольнения прошло уже 16 дней я получила одну только справку НДФЛ в одном экземпляре -ну и на этом спасибо теперь хотелось бы получить и др. справку не знаю как если только написать жалобу на них в трудовую инспекцию или подать в суд ,т.к. время проходит и я как вы понимаете теряю деньги. Надеюсь что может это обращение как- то сдвинет этот вопрос в положительную сторону иначе придется решать на др уровне.Я советую тем людям которые хотят устроиться в эту организация не сдавать трудовую если у вас не малый стаж ,а завести новую и вообще отношение к сотрудникам отвратительное ,а лучше сказать не какое .
Анна
23.01.2016
Положительные стороны работодателя
Тепло :-)
Негативные моменты
А кто-нибудь кто работал читал договор. Вот не поверите, после подписи его отказываются давать на руки. Но путем долгим и тернистым я его смогла взять. И что вы думаете? Он составлен на месяц! А никто из сотрудников об этом не догадывается. Как правило подписывается он в спешке и никто его не читает. Обещают 100 рублей в час, но рабочих часов в месяце 60. И как говорит заведующий больше не даёт Москва. И что делать с 6 тыс.рублей?
Если у вас опыт работы в компании Фамилия и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.