Работяга
18.12.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Хотелось поделится о работе в данной компании. Зп "чёрная" минимальный оклад, остальное наличными. В организации работы просто хаос. Директор постоянно менят свои задачи, за больничный могут уволить. Вызывают на переработки, которые оплачивают 50 руб. Час. Выходные плавающие. Есть период "сезона" октябрь - декабрь. Можно заработать не плохо, а вот летом зп сильно падает. Бывало, что людей отправляли в отпуск без сохранения зп, для экономии. Коллектив состоит из "стареньких" сотрудников, которые очень часто гнобят новых. Так как считают себя лучшими, постоянно ищут косяки в вашей работе, а свои даже не замечают. Постоянно сплетни обо всех сотрудниках, кто с кем спит, кто с кем живёт. Ничего хорошего там нет.
Ффф
Сотрудник из Екатеринбурга
03.12.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Ну на счёт серой зп особо говорить не буду, это классика жанра. Минимальный оклад остальное в конверте. При увольнении только офицалка ну и чуть чуть серого нала. Чтоб сильно не вякали. В целом, работать можно, но при условии, что нормальный директор магазина, они там меняются через год-два. Если попали к директору Антоновой, то лучше подождать, когда её уволят, так как человек полностью не понимает работу оптового магазина, очень много личного отношения к сотрудникам ( не так посмотрел, не так ответил, ну или просто не понравился ей, как человек). Любит искать виноватых и их увольнять, даже если её вина. Так как не может нести ответственность за свои поступки и распоряжения. Виноват всегда будет сотрудник. Так же есть постоянные переработки, которые оплачиваются 50 рублей в час. Тесть, если вас вызвали на работу в ваш выходной, то вы за это получите к зп всего 400 рублей плюсом. Больничный... Забудьте! Могут уволить, за то, что заболел. Был случай, когда сократили должность администратора торгового зала, когда он был в отпуске!!!! Отношение к сотрудникам со стороны директора просто никакое. А ещё, любят на сезон набирать людей, с октября по декабрь, им не говорят, что только на три месяца, а потом увольняют под выдуманным предлогом
Ффф
Сотрудник из Екатеринбурга
30.11.2018
Положительные стороны работодателя
С 2018 года их нет
Негативные моменты
Ну на счёт серой зп особо говорить не буду, это классика жанра. Минимальный оклад остальное в конверте. При увольнении только офицалка ну и чуть чуть серого нала. Чтоб сильно не вякали. В целом, работать можно, но при условии, что нормальный директор магазина, они там меняются через год-два. Если попали к директору Антоновой, то лучше подождать, когда её уволят, так как человек полностью не понимает работу оптового магазина, очень много личного отношения к сотрудникам ( не так посмотрел, не так ответил, ну или просто не понравился ей, как человек). Любит искать виноватых и их увольнять, даже если её вина. Так как не может нести ответственность за свои поступки и распоряжения. Виноват всегда будет сотрудник. Так же есть постоянные переработки, которые оплачиваются 50 рублей в час. Тесть, если вас вызвали на работу в ваш выходной, то вы за это получите к зп всего 400 рублей плюсом. Больничный... Забудьте! Могут уволить, за то, что заболел. Был случай, когда сократили должность администратора торгового зала, когда он был в отпуске!!!! Отношение к сотрудникам со стороны директора просто никакое. А ещё, любят на сезон набирать людей, с октября по декабрь, им не говорят, что только на три месяца, а потом увольняют под выдуманным предлогом
Если у вас опыт работы в компании СОЮЗ-ИГРУШКА и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.