Альбина
Сотрудник из Москвы
06.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Грязный магазин,бардак,и медкнижки мою потеряли в этом бардачке!кому жить не надоело-не советую!!!
Аексей
Сотрудник из Тулы
11.08.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное - это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы человек сам уволился. В кампании полный беспредел . если вы себя уважаете. не ходите туда работать.И ещё, забыл. Больничный вам оплатят с вашей официальной суммы зарплаты, то есть с 13000. А при увольнении вам тоже начислят только официальную часть при расчете. За серыми деньгами будете ходить несколько раз и сумма будет не такой, какую в заработал а совершенно неожиданной. скорее всего появятся какие то непонятные штрафы. и жаловаться пойти вы никуда не сможете, так как сами согласились на серую зарплату и сами же нарушили этим закон.
Елена
Сотрудник из Тулы
06.08.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата 10000
Негативные моменты
Черная зарплата - все остальное, выплачивают при желании, постоянно задерживают, лишают за любую ерунду. Рулят компанией реально три гавнюка: Аносенко, Харламова и Новиков. При увольнение всех кидают, увольняют не за что, потому что этим трем не понравился....обещают всем золотые горы, а по факту быстро всем урезаются и уменьшается...заставляют кидать поставщиков и всех, всех, всех....Не советую!!!!
сергей
Сотрудник из Москвы
03.07.2018
Положительные стороны работодателя
...
Негативные моменты
ценник не совподает с ценником на кассе.когда на кассе пробиваешь товар не видно сколько он стоит нет информационного табло .магазин на лескова г,москва
галина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.06.2018
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
санкт-петербург ,Зарплату не выдают ,менеджер Елена кидает по страшному,низший ранг работает без трудовых договоров,и без санитарных книжек Савушкина ,7 и Каменноостровский ,42 не ходите туда работать,отработаете бесплатно.
Валентина
Сотрудник из Москвы
11.02.2018
Положительные стороны работодателя
Нет да и скорее всего не будет!
Негативные моменты
Руководству плевать на все и всех! Правая рука не знает что творит левая! Им вообще плевать кто у них работает и как! Узбекам и таджикам это на руку! Ведь Спар это их большой уютный дом! Их там как тараканов! Кругом! Жрут постоянно что нибудь! Кругом грязь! Руководству это по барабану!! Будьте готовы к тому что стажировку вам не оплатят! Зарплата очень сильно отличается от обещанной! Заставляют стажироваться а потом предлагают вам другую вакансию! На дебаркадере вообще помойка! Товар там может стоять по нескольку дней и тухнуть! В раздевалку лучше вообще не заходить-помойка! Да еще и воняет! Обувь поставить некуда совсем! Спар самое отвратительное что я когда нибудь видела!
станислав
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.01.2018
Положительные стороны работодателя
Кондидант на место псих лечебн ицу
Негативные моменты
Работал я 9.00 до 21.00 потом в конце долбанный ночной сменщик придет жутко накосячил а с утра тебе пиздюлей чутли не с увольнениемнакосячил
джеки чан
Сотрудник из Тулы
06.12.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
самоя чмошная зарплата какую пишут никогда не получишь за все лишают отношение к сатрудникам как к робам работаешь как разнаробочий во все дырки постоянноя тякучка людей этих пидоровов надо закрывать вопще
Алексей
Сотрудник из Москвы
29.10.2017
Положительные стороны работодателя
*xxxxx* .Хуже "Спара только "Спар" "
Негативные моменты
Серая з/п, .мошенничество
Иванка
Сотрудник из Выборга
20.10.2017
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив, многие отработали более 5 лет.
Негативные моменты
Постоянные задержки зарплаты. Высчитывают за форму от 800 до 1500 рублей. График дневной смены с 9 до 22. Ввели систему стимуляции для сотрудников, будут высчитывать с зп до 25 процентов. Зарплата черная, договоров нет вообще, отпускные сначала платили 7200, с сентября 4300. Ничего добиться невозможно. Увольняется руководство магазина и большая часть коллектива. Название организации в которой числятся простые работники меняется каждые 3 месяца. Пока не начался откровенный грабеж, все работали спокойно. НЕ СОВЕТУЮ!!!
Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
11.07.2017
Положительные стороны работодателя
Легко устроиться
Негативные моменты
Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".а сколько план,как его рассчитывают-не ваше дело,вам сказали нет,значит нет..переучеты проходят-у всех минус,недостачи..никаких документов,рассчетов никто не предоставит,просто снимут денег со всех! Регистрация приезжих-отдельная тема..в первом Спаре,на Лермонтовском пр. было озвучено-с вас за регистрацию на год в СПб-3000руб.при этом у нас была регистрация на 3 месяца,действующая.денег все равно сняли!через месяц,при переводе в другой Спар,на 1 Красноармейской,просим свою дорогущую регистрацию..ЕЁ НЕТ!! После скандала деньги отдают,но в другом Спаре все по-новой,только цена уже не 3000,а 1000руб. Четыре месяца в этом гадюшнике с графиком 6/1 по 12 часов,больше 28000 в месяц не получилось!при увольнении-регистрацию драгоценную они потеряли,и доказывали,что отдали мне..денег за последнюю неделю урезали вдвое,после скандала и обещания пойти в прокуратуру-отдали и то,и другое..вобщем,куда смотрят надзорные органы-непонятно,невозможно такой бардак не замечать!!
Иван
Сотрудник из Тулы
07.07.2017
Положительные стороны работодателя
Своевременные выплаты
Негативные моменты
Неприемлемо хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства. Низкая з/п и условия труда.
Алина
Сотрудник из Тулы
01.06.2017
Положительные стороны работодателя
дружный коллектив
Негативные моменты
На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки.
Проработав полгода, из формы я получила только козырёк... ни фартука, ни жилетки у меня не было, ходила побиралась каждую смену на протяжении полугода, чтобы кто-нибудь одолжил!!! Уходить на больничный там не принято, нет, не запрещено, конечно, но если возьмёшь, автоматически снижается зп, невзирая на общий стаж работы, да ещё и выскажут, что специально взяла больничный, чтобы на дежурства не выходить.
Ещё часть зп начисляют на подарочную карту, которой можно расплачиваться только в магазинах СПАР. Позвольте, я хочу сама распоряжаться деньгами, которые заработала! Не надо мне продуктами платить... тем более, не всегда свежими...
Есть бесплатное питание - это списанные продукты, у которых завтра кончится срок годности.
Недавно увидела объявление о приёме на работу в Спар и обещание платить 35-45 т.р. При этом, графики работы 5/1 и 6/1. Если вас не интересует личная жизнь, не дорого здоровье и некуда девать свободное время, вы конечно можете пойти на такую работу, но обещанные 35-45 т.р. вы точно не получите, будьте к этому готовы, в лучшем случае - двадцатку, часть от которой вы получите "продуктами", на "чёрную" карту. А здоровье, нервы и время - потеряете гарантированно. И уважения или благодарности вряд ли дождётесь от руководства. Психология у них такая - не нравится, увольняйся, за забором очередь.
Виктория
Сотрудник из Архангельска
24.05.2017
Положительные стороны работодателя
Задерживают зарплату,уже прошло 10дней со дня з.п. а её все нет!!!
Негативные моменты
Не уважают сотрудников
анна
Сотрудник из Нижнего Новгорода
18.04.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплату не задерживают
Негативные моменты
ставят подработки,предлагают и ночи и дни вместо числящихся работников.Одна ночная ходит на больничный месяцами,выходит надва дня и снова на больничный,а нам ее ночи впаривают.Отдохнуть невозможно.В свой выходной ты идешь в ночь,во второй выходной-ты с ночи.На след день снова в бой,а график извините не 8 часов.Дрючат на 40-50 тыщ в месяц ,а на самом деле оклад 18.А чтоб его дотянуть до 30-надо там сдохнуть.РАБОТА НОЧЬЮ-ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛАЯ!Отношение администраторов-ужасное!Директор-3 класса образования!
Настя
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.04.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплату сейчас не выплачивают. Особенно не русским.
Негативные моменты
Не платят зарплату
Кристина
Сотрудник из Владимира
27.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Добрый вечер! Извините что беспокою, но я не знаю уже куда обратиться. Я Филиппова Кристина Сергеевна работник ООО Спар Владимир №236 должность продавец-кассир. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент я должна уйти в декретный отпуск по второй беременности , но не могу отдать документы в офис,потому что там нет работника на мести уже больше недели и телефон у них не отвечает. Пожалуйста повлияйте на эту ситуацию, так как мне очень тяжело каждый день туда ездить в моем положение или в противном случае мне придется обратиться в вышестоящие инстанции.
Мой номер 89042579851. Заранее спасибо!
Аноним
Сотрудник из Иркутска
23.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Здравствуйте! На протяжении года работа в сети в г. Иркутск.
Очень много слышала, что сеть г. Иркутск, портит всю сеть в России. Стало интересно, захотелось проверить. Ужаснулась(
1) что происходит с зарплатами? почему нужно отработать два месяца, чтобы получить первую зарплату. Это везде так? Объяснили просто - чтобы оставить без зарплаты сотрудников, которые увольняются.
2) вычеты. 1/3 зп вычитается, это и питание (кормят одной просрочкой за 90 рублей в день), недостача магазина (даже если ты работаешь на половине ставки, вычитают так, как-будто у тебя полная ставка) и еще не дай бог на штраф нарвешься - вообще половину только получишь.
3) о чистоте там можно только мечтать. ревизорро не прошли бы точно - ни один магазин. ( для примера: местная сеть Слата - прошла испытания Молочко, но стоит отметить, что проверки у них проводятся 4 раза в месяц и все-равно есть замечания. в Спаре проверка проводится - 1 раз в 4 месяца. тут и думать не о чем).
4) отдел кадров - отдельная история. сталкивалась с ними ни раз - устройство, два раза переоформление. увольнение? ( на протяжении полумесяца не могу уволится).Вот и сегодня нахамили. с виду милые - а овчарки. просто спросила режим работы, чтобы уволиться (поскольку являюсь студенткой и не могу прогуливать учебу) на что получила грубый ответ - там специально для таких как вас все написано, читайте. НО дело то в том, что я и прочитала и из-за этого вопрос и возник - ДВА РЕЖИМА РАБОТЫ! на первом - увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление - пн-пт с 8-30 до 17-30. и второй: увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление пн,ср, пт -с 8-30 до 13-30. Читать то я умею, из-за этого и спросила, собственно говоря. Записи на другие дни недели уже началась, может и работали быстрее, если бы не этот чай, который так хочется постоянно попить.
От сети, к сожалению, остались только ужасные впечатления, теперь даже в роли покупателя заходить не хочется ( и да, покупателей стало в разы меньше).
Спросить у любого работника спар, не думаю, что кто-то будет полностью доволен работой в нем. Я работала год, персонал поменялся полностью, кроме оператора и товароведов. Управляющая ушла, новый управляющий не продержался и двух месяцев. Печально все.(
Иркутской сети Спар даже ничего желать не хочется, она реально портит все впечатление о сети. Другим же городам, в которых супермаркеты такие, какие они должны быть на самом деле - процветания сети и нескончаемый поток покупателей.
Аноним
26.08.2016
Положительные стороны работодателя
их просто нет!
Негативные моменты
зп платят как попало!за июнь до сих пор не заплатили!договора о приеме на работу на руки не выдают!больничные и отпускные не платят!вообщем сплошной развод и кидалово!!!всем советую даже не задумываться о работе в спар!еще та шарага!
Аноним
Сотрудник из Зеленограда
22.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет!!!! Не ходите туда работать!!!!!!
Негативные моменты
Не ходите туда работать! Мой муж уже два года не может найти нормальную работу, везде кидают на деньги либо платят копейки. В июле наткнулись на объявление, что открывается новый магазин в г.Зеленоград (мы здесь проживаем), идет набор сотрудников. Муж позвонил, сказали, чтобы выходил на следующий день на работу. Магазин еще не был открыт. 2 недели муж разгружал машины, таскал тяжести, подготавливал магазин к открытию. Работал по 10-11 часов в день (обещали платить по 125 рублей за час). Магазин открылся, мужа определили продавцом в отдел напитков, чипсов и подобной ерунды. Отработал еще неделю (обещали платить за 12-часовую смену 1250 рублей), выходных не хотели давать, никак совершенно не трудоустроили, обеденного перерыва нет, в туалет спокойно отойти нельзя, сразу начинают орать. Директор - Ирина Викторовна - истеричка и *xxxxx*, каких поискать. Каждый день обещала дать аванс (мне и сыну есть нечего было, мне еще и рожать вот-вот, сидели голодали из-за какой-то ....), кормила завтраками (завтра деньги будут, потом уже на следующей неделе). Муж оттуда ушел. Понял, что ничего хорошего там не будет. До сих пор не отдали ни копейки. Сама позвонила этой Ирине Викторовне, в ответ было много оскорблений, орала на меня во всю глотку. Звонила их менеджеру, тот только посмеялся. Не теряйте время, не ходите туда, просто беспредел там творится.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
16.07.2016
Положительные стороны работодателя
Их там нет!
Негативные моменты
Все призываю кого кинули на деньги, отпишитесь мне на почту ,мне нужны ещё люди чтоб их наказать и забрать свои деньги! Мне не отдают зарплату, уже два месяца я уволена и не могу забрать деньги!Офис менеджер не отвечает на звонки. Это явное кидалово! Никому не советую там работать!
Александр
21.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
О таком беспределе, что творится в магазине SPAR по адресу Санкт Петербург ул. Оптиков д. 40/17, я еще не слышал. Мой друг до недавнего времени работал там оператором . Возглавляет этот торговый объект невозмутимая дама в чине директора и зовут её Героева Елена Анатольевна, не буду вдаваться во многие подробности распорядка дня , но скажу, что рабочая смена моего друга начиналась в 9-00, а вот заканчивалась…, вобщем, как придется(при графике 2/2 по 12часов), рекордом тому было окончание примерно в 03-30 ночи , а уж задержаться до 22-24:00- это было правилом (естественно без оплаты), причем не по причине внештатной ситуации , а по причине, например, зависания программы 1С, но сколько Елене Анатольевне об этом не говорилось,- а воз и ныне там. Но что произошло недавно, поразило нас вседозволенностью работодателя.. К концу одной из смен, при заведении очередной накладной на перемещение товара со склада на магазин программа не дала провести эту накладную, дважды выдав ошибку. О данной ситуации были поставлены в известность зам. директора , а так же сама директор. Решение этой проблемы отложили на следующий день …. А следующий “день” продлился до момента инвентаризации , результатом которой стало решение вышеупомянотого директора возложить материальную ответственность в виде штрафа в размере половины (!!!)месячного заработка моего друга. Но самое главное, что выплату этого, так называемого “штрафа” Елена Анатольевна настойчиво предлагала оплатить наличными в руки, и об этом разговоре имеется аудиозапись. Естественно моему другу не было смысла оставаться работать при таких нарушениях Трудового Законодательства РФ, поэтому он подал заявление на расчет. По окончании двухнедельного, предусмотренного законом сроком отработки, моему другу вновь было предложено Еленой Анатольевной Героевой оплатить “задолженность” наличными , на что, по рекомендации юриста , друг ответил отказом. В результате расчета, сделанного бухгалтерией по факту увольнения, никакого удержания не было, да и не могло быть , поскольку были нарушены все процессуальные нормы материального взыскания с работника. Таким образом Героева Е.А. вымогала деньги у своих подчиненных. Кстати сумму, причитающуюся другу за дополнительную смену по инвентаризации за январь 2016г,-а это 1000 рублей,Героева Е.А. самовольно изъяла , якобы в счет уплаты ‘’долга.
Аноним
02.02.2016
Положительные стороны работодателя
Достоинств НЕТ
Негативные моменты
Директор магазина в Колпино МИЩЕНКО НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА-*xxxxx*!!!!!
Данный субъект матом не ругается, она на нем постоянно орет. Другой речи по отношению к работникам она не знает. Ее даже не останавливает присутствие посторонних лиц.
Но это еще полбеды(((
Данный директор ни хочет никого слушать. Сама делает заказы, ни с кем не советуется. Как результат полки завалены продукцией которая никому не нужна, а то что хотят покупатели у нас нет. В итоге образуется просрочка, за которую уже платят работники (минимум 500 рублей), а потом эту же просрочку заставляют покупать по 50 руб. за кило, ЭТИХ ЖЕ РАБОТНИКОВ!!!!!
После инвентаризаций, в магазине почему то ВСЕГДА недостачи, которые конечно же оплачивают работники (минимум 1000 руб). А в других магазинах еще и премия за пересчет есть!!!!
Доверенности для получения зп отсутствующих сотрудников выписывать можно (с недавних пор) только на госпожу Мищенко. А знаете почему? Все очень просто:) Для того, чтобы удержать с уволившихся работников все так называемые долги за просрочку и недостачи. А то вдруг получат свои копейки и уйдут не положив на стол оброк. Кстати этот оброк нигде не учтен, он сдается просто - деньги на стол.
Так что уважаемые соискатели города Колпино!
Любите, уважайте и цените себя и свой труд, не позволяйте всякой дряни вас унижать))))))
Аноним
22.01.2016
Положительные стороны работодателя
Хорошо
Негативные моменты
ет
Аноним
15.01.2016
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
недостатков много начиная от антисанитарии до хамского отношения к подчиненным со стороны управляющего персонала(ст.кассир и менеджера магазина)
Если у вас опыт работы в компании SPAR и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.