Артур
Сотрудник из Москвы
13.07.2016
Положительные стороны работодателя
да уж...
Негативные моменты
Универмаг европейского уровня СТОКМАНН ТЦ Метрополис приглашает на работу техников-электриков
Обязанности:
Техник-Электрик отвечает за своевременное обслуживание и ремонт:
системы электроснабжения
систем водоснабжения и канализации
системы кондиционирования
отопительной системы
системы видео-наблюдения, системы противопожарной безопасности
лифтов, эскалаторов
торгового оборудования и мебели
холодильного оборудования, оборудования по утилизации отходов
вакуумной почты и других систем, необходимых для функционирования ТЦ
Обеспечивает поддержание технического инвентаря и оборудования в рабочем состоянии.
Требования:
Опыт в данной области является обязательным
Наличие допуска по электробезопасности до 1000 В
Готовность работать в интенсивном режиме
Умение работать в команде
Получаеться им нужен электрик, САНТЕХНИК, ВЕНТЯЛЯЦИОНЩИК, СЛАБОТОЧНИК, "ЛИФТЕР"
ЭТО всё за -- ДО 35000 !( с пометкой почасовая оплата труда, значит вас оставят допоздна и может заплатят а домой добирайтесь на такси??? )
Аноним
22.12.2015
Положительные стороны работодателя
своя столовая, з\п вовремя.
Негативные моменты
Остальное просто ужас!!! Постоянный прессинг, придирки без особых причин, унижения со стороны менеджеров Семиной Натальи и Зятьковой Ольги, хотя сами нарушают все правила в Стокманне: сидят часами в столовой, себе откладывают вещи с распродажи, причем которые до 70 процентов скидки вообще не доходят до зала. Есть свои любимчики(Блинов и Филиппова), им можно абсолютно все: стоять на кассах, лениво обслуживать покупателей, сидеть в столовой по часу, иногда с той же Зятьковой, уходить когда вздумается, стучать на остальных "рядовых" продавцов. Беспредел, просто возмутительно!!! Я надеюсь руководство примет какие-либо меры, ведь такие люди разбалтывают коллектив и создают нервозную обстановку, что влияет на производительность работы.
Виктория
23.11.2015
Положительные стороны работодателя
Во время зп,хоть и маленькая,своя столовая,менеджер отдела Леша товара для дома,очень приятный и адекватный человек.
Негативные моменты
Сотрудники первой молодежной очень много на себя берут,ведут себя,как звезды стокманна.
Аноним
Сотрудник из Москвы
14.01.2015
Положительные стороны работодателя
был хороший коллектив и сама компания, до закрытия на смоленке в 2008 г. з.п во время, без задержек.
Негативные моменты
пробиться выше продавца просто редкость(если ты не любимчик начальства и не лижешь им попу).работала во всех стокманнах москвы.с 2010 в ростокино. и просто жесть там, манагеры всех отделов сидят на попе ровно, ленятся все делать, ходят кучками на обеды, а продавцы страдают(((( на друг друга стучат, ужассс просто!!!! индексации практически нет, а требуют оооочень много! ушла в декрет с одной должности, а при выходе из декрета сказали что мест нет или можем предложить место продавца! график типа 5-2, в субботу и воскресенье выходных не добиться вообще! конечно же компания очень опустилась, после того как научилась текучка, продавцы не опытные и даже 2 х слов связать не могут.
Аноним
Сотрудник из Москвы
18.12.2014
Положительные стороны работодателя
Работала в этой компании год. Уволили по сокращению.( сеть закрывают)

У нас был дружный коллектив ( 5 человек + менеджер) Очень хорошая возможность совмещать работу с учебой.

Оплата по часовая. Скидки -20 на продукцию Сеппала, Стокманн и Линдекс.

Возможность карьерного роста 100%

Зарплата больше, чем в остальных магазинах, таких как Zara, Mango...
Негативные моменты
Магазин располагался в ТРЦ Гагаринский (Москва), это КОШМАР.

Поставки принимать можно было только после 22.00.

Мы уходили с работы в 12ом часу!!!

Приходилось таскать тяжелые коробки, возить палеты. Никаких грузчиков.

+ круглый год не работают кондиционеры!!! Летом в буквальном смысле умирали от жары в ТРЦ.

Сеппала супер, но в ТРЦ Гагаринский не советую идти!!!
Юлия
Сотрудник из Москвы
27.11.2014
Положительные стороны работодателя
Хочу выразить огромное восхищение и сказать спасибо Елене Череновой ! Компания Стокманн должны быть бесконечно благодарны тому, что именно этот человек работает у них и занимает одну из важных руководящих должностей! На таких людях строится и держится Стокманн! Елена Черенова человек с большой буквы и пример для подражания! Поддерживает принципы, стандарты и соответствия компании! Она профессионал в своем деле! Всегда тактична, деликатна и открыта! И я знаю, какие бы ситуации не происходили, она всегда на стороне персонала, если в свое время персонал не наглеет и понимает структуру работы в Стокманне не нарушая рабочие правила, которые диктует компания, что очень важно заметить! Также у Елены в подчинении профессиональный состав менеджеров Гаврилина Алла, Кузнецова Елена, Юматова Олеся, Ромашова Наталья и Яценко Елена! Эти сотрудники работают долгое время в компании, их любят и уважают! И я это назвала бы гордостью Елены Череновой, так как именно она делится своим опытом, своими навыками с этими людьми! Она направляет действия в правильную сторону! Именно поэтому менеджеры имеют успехи в работе как для персонала так и для покупателей! Постоянные покупатели приходят снова и снова, пополняются новыми! Также многий персонал, который делает перерыв в работе Стокманн возвращаются и хотят возвращаться к тому же руководству! В свою очередь я хочу еще раз сказать огромное спасибо Елене Череновой, за бесценный опыт и профессионализм! Рада была работать в этой команде!
Негативные моменты
---
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.07.2014
Положительные стороны работодателя
Своевременная з/п
Негативные моменты
Полный п*ц!! Черенова такая *xxxxx*, буду сваливать от сюда, все бегут из ее отдела. Такого отношения к сотрудникам я еще не видела. Полное отсутствие уважения, постоянные негативные высказывания и распускания сплетен про девочек, работающих в отделе косметики и парфюмерии. Люди!! Если хотите работать в Стокманне Метрополис, то лучше устройтесь в отдел одежды, руководитель Венера с отдела одежды умеет себя вести с людьми в отличии от этой старой озлобленной коровы.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.06.2014
Положительные стороны работодателя
Зарплату платят всегда вовремя. В раздевалке можно принять душ, правда дверной замок в душе сломан. Есть компенсация за питание, обед за 150 рублей вы получаете "всего лишь" за 110.
Негативные моменты
Даже в морозильной камере стоят видеокамеры, вы под постоянным наблюдением. Клининг на 100% состоит из приезжих, работают они по 30 дней в месяц, общаются только на своем языке. Большая текучка среди рядовых сотрудников. График работы формирует программа, поменяться бывает трудно или невозможно потому что "некому работать". Выполнить план на 100% как правило, невозможно, его делают чуть выше прогноза продаж. Соответственно, премию дают раз в три-пять лет. В туалетах обычно очередь.
Аноним
Сотрудник из Москвы
06.06.2014
Положительные стороны работодателя
Своя раздевалка, столовая, курилка и своевременная з/п.
Негативные моменты
Эту компанию знаю изнутри. Проработав в зале, я перебралась в офис. И хочу сказать, все, что пишут про Е.Черенова - это чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия меня достало. Худшего руководителя я никогда не встречала. Черенова - это женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Уважаемая Светлана Слепенкова, обратите внимание, что все бегут из ее отдела, и потому такие продажи в отделе косметики и аксессуарах.
Аноним
Сотрудник из Москвы
02.06.2014
Положительные стороны работодателя
Своевременная з/п; своя раздевалка, столовая и курилка.
Негативные моменты
Эту компанию знаю изнутри. Проработав в зале (отдел косметики и парфюмерии) я перевелась работать в офис. Хочу сказать, все, что здесь пишут о Е.Череновой - это чистая правда, худшего руководителя я не встречала. Черенова - обиженная на жизнь, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Обратите внимание, уважаемая Светлана Слепенкова, что из ее отдела все сотрудники бегут!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
01.06.2014
Положительные стороны работодателя
Своевременная з/п; отдельная раздевалка, столовая и курилка.
Негативные моменты
Знаю эту компанию изнутри, т.к отработав в зале, пере велась работать в офис. И хочу сказать, все, что здесь пишут о Е. Череновой - чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия реально меня достало. Худшего руководителя в жизни не встречала. Черенова, на жизнь обиженная, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста , которой давно пора на пенсию.
Яна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.05.2014
Положительные стороны работодателя
1. Всё делается по-честному - от зарплаты до отпусков и т.п. Зарплата полностью белая.
Негативные моменты
1. Низкая зарплата. Премии не увидеть в принципе.

2. Продажа карт. Эти дурацкие карты продавать не заставляют разве что уборщиц.

3. Низкий уровень большинства руководителей. Тот строжайший отбор, который был при открытии сменился на принцип "возьмём абы кого". Новых менеджеров не могут найти по полгода и более. А находят таких, что лучше бы не было.

4. Коллектив поначалу состоял из людей интеллигентных, стремившихся к развитию. Стараниями руководства люди уходили, не видя ни развития, ни каких-либо перспектив.

5. Гастроном. Менеджеры просиживают штаны в офисе, в торговом зале практически не бывая. Наплевательское отношение не к своим отделам даже во время обязательного дежурства. Полный бардак в итоге, разгребать который приходится продавцам, работающим за копейки. Индексация зарплаты минимальная.

6. Повышения люди могут ждать по 10-15 лет, работая на одной должности и это не шутка.

7. Ушла из компании, проработав там более трёх лет. С грустью вспоминаю тот Стокманн, в который я устраивалась...



Надеюсь, что переломный момент пройдёт, начальство сменится или поменяет стратегию и наступит всем счастье.
Аноним
Сотрудник из Москвы
08.04.2014
Положительные стороны работодателя
Отличный молодой коллектив, своевременная з/п. Благодарим менеджера Кузнецову Е. и менеджера Гаврилину А. за их профессионализм, высокую отдачу, умелый и индивидуальный подход к своим подчиненным.
Негативные моменты
Я сотрудница ТЦ Метрополис Стокманн отдел косметики и парфюмерии. Хотим сообщить о факте циничного отношения к нам со стороны sels-менеджера Череновой Е. Обратите внимание, за последнее время участилось увольнение сотрудников по "собственному желанию". Также было замечено, что Черенова при покупателях выясняет отношения с сотрудниками в грубой форме. Сверхжадность, недооценивание сотрудников и бестактность с ее стороны отбивают всякое желание быть полезной этой компании.
Аноним
Сотрудник из Москвы
08.04.2014
Положительные стороны работодателя
хороший коллектив, своя столовая и раздевалка, подходящий график для студентов очного отделения
Негативные моменты
До поры до времени отрицательного про эту компанию ничего не хотела говорить, но за последнее время все стало меняться в худшую сторону: сокращение часов по max (2 рабочих дня в неделе по 4-5 часов) и соответствующая з/п; необоснованные претензии со стороны руководителей набирающие скорость с каждым днем. Я читала отзывы и тут очень много написано про Е. Черенову, хочу вас сказать, это чистая правда. Я недавно уволилась из отдела косметики только из-за нее. Несносное, ужаснейшее отношение со стороны Череновой. Задумайтесь!!!!!!!
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
06.04.2014
Положительные стороны работодателя
Стабильность, неплохой коллектив, зп всегда без задержек, ее сумма четко прописана в трудовом договоре до полседней копейки. Радует то, что это зарубежная компания, поэтому ТК соблюдается. Если у тебя выходной - никто не станет тревожить и умолять выйти на работу, при этом угрожая на чем свет стоит. Дату отпуска выбираешь сам. Подмениться всегда можно, даже если некому тебя заменить - пишешь заявление на отпуск за свой счет (чаще всего прокатывает). Менеджеры, которые со мной работали и сейлс-менеджер - лучшие люди, с которыми я когда-либо имела дело. Мы были как большая дружная семья, ходили на корпоративы, общались со всеми на равных. Никогда ни от кого не слышала приказного тона. Все праздничные дни оплачиваются в двойном размере либо отдаются выходными. Своя столовая, раздевалки со шкафчиками. Карта со скидкой на 20% на любые товары. Самое приятное, что эта скидочка суммируется со всеми остальными))
Негативные моменты
Бавают менеджеры в полном неадеквате!!! Был один такой, с которым мне пришлось работать, просто псих!! Мог наорать прилюдно, оскорбить. А потом делает вид, что все круто. Причем сам из себя ничего не представляет, никто с ним не считается. Видимо, поэтому и злится. Собственно, вышестоящему руководству стоит быть внимательнее с тем, кого они берут на работу. Брать надо профи, а не своих знакомых и друзей, ничерта несмыслящих в продажах. Бесило, что расписание составляет программа, как ей угодно. На полной занятости устаешь сильно, самое лучшее работать на частичке - смена может начаться в 9 утра и закончиться в 13:00. На повышение идут те, кто тише воды, ниже травы и кто активно ластится к начальству. Самое жесткое - работа в сумасшедшие дни, это кошмар. Стоишь весь день за кассой или носишься по всему ТЦ разнося вещи. На самом деле негатива куда меньше,чем позитива, да и то, негатив связан по большей части со всяким мерзотным дерьмом, которое считает себя пупом земли. Надеюсь, таких уродов скоро оттуда выдворят, т.к со своей работой они тоже не справляются. И тогда все будет круто. Все равно люблю Стокманн всем сердцем, ни одна компания в этой сфере со Стокманном не сравнится в плане коллектива и отношения людей друг к другу и в плане рабочих условий.
Светлана
Сотрудник из Москвы
31.03.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив норм. Респект Кузнецевой Елене - самый добросовестный работник.
Негативные моменты
Ужасное отношение со стороны "руководителя" Е. Череновой. Черенова - безграмотная, необразованная, невежественная и серая особа. Начинавшая работать в Стокманн с продавца и дошедшая до такой должности по связям, никак не может понять в чем заключается ее работа и другим тем самым покоя не дает. Всегда на своей волне. Самое подходящее для нее определение - УБОГОЕ БЫДЛО. Короче, не идите девчата работать в Стокманн Метрополис в косметику и парфюмерии.
Аноним
Сотрудник из Москвы
29.03.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив не плохой. Респект Кузнецой Елене, одна из самых лучших работников, благодаря которой весь отдел косметики и парфюмерии все еще находится на плаву.
Негативные моменты
Ужасное отношение со стороны "руководителя" Череновой Елены. Необразованная, невежественная особа, начинавшая с продавца и дошедшая по связям до такой должности, не понимающая в чем заключается ее работа. Всегда на своей волне. Скверное отношение к своим подчиненным. Короче, УБОГОЕ БЫДЛО,- самое верное определение для нее.
Аноним
Сотрудник из Москвы
17.03.2014
Положительные стороны работодателя
были в далекие времена когда платили бонусы, премии, и 13 зарплату.
Негативные моменты
Если кому надо временная работа и не нужна зарплата, то склад д. Черная грязь для вас всегда открыта. Тут столовая есть где на талон 90 рублей возьмешь только пол тарелки супа, хлеб и салат. Потому что цены как в ресторане, а сама еда как в столовой. И если на работе происходят производственные травмы, то попросят написать объяснительную что сама виноват, а в противном случаи просто уволят.С мая по сентябрь нет работы и отпускают домой в 17,30 или дают принудительный выходной. А при часовой зарплате получается минимум в эти дни. Перед сумасшедшими днями ставят график 3*1 когда по двойной а когда по одинарной.И переработанные часы не оплачивают, а отправляют в декабре на выходной за свой счет.
Аноним
Сотрудник из Москвы
09.03.2014
Положительные стороны работодателя
Своя столовая, раздевалка. Люди, с которыми сработались)
Негативные моменты
В Стокманне работала всего 4 месяца, и успела поработать и в распродажу и в сумасшедшие дни. Вобщем, работа хорошая для студентов и тех, кому некуда податься. Есть там и "долгоиграющие" сотрудники и безумная текучка продавцов. Когда я пришла туда работать все нравилось, менеджеры все очень тепло приняли. Но потом начались какие-то проблемы, то план не сделали, то мало карт сделали и начался тотальный контроль за продавцами. Наша наставник буквально по пятам за нами ходила, следила чтобы мы подходили к покупателям, обслуживали по 5 шагам. И мы действительно старались, но когда тебя постоянно терроризируют ты начинаешь сопротивляться. На мой взгляд, менеджеры которые там работают вовсе и не менеджеры, им нужно повышать уровень знаний, учиться работать с людьми, со своими коллегами. И не такими методами как это принято в магазине, например, меня за то, что я стояла долго за кассой и обслуживала непрерывный поток покупателей, вечером отвели в лифтовую и менеджер отдела Бубнова Ю и менеджер наставник вдвоем начали давить на меня почему я не работаю, а только стою на кассе! Для них это нормальные методы управления! И вообще унизить сотрудника прилюдно тоже часто встречающаяся практика.

Сейчас когда захожу в Стокманн, и оцениваю обстановку, замечаю что по вечерам (и не только) даже в будни там вечный срач (по другому никак не выразишься), продавцы обходят тебя стороной, девочка на кассе обслуживает очередь покупателей и при этом параллельно отвечает на телефонный звонок. Глухо, как в танке.
Аноним
Сотрудник из Москвы
23.01.2014
Положительные стороны работодателя
Удобный график, можно совмещать с учебой. Есть своя столовая.
Негативные моменты
Отношение к работникам не самое лучшее. За тобой постоянно следят: начиная с менеджеров и заканчивая директором магазина. Я работала в отделе товаров для дома, народу не особо много, в будни вообще делать почти нечего. Невыносимо скучно, если начинаешь разговаривать с сотрудниками, охрана звонит твоему менеджеру и докладывает. За кассами просто так стоять нельзя, нужно обязательно холить по залу, искать покупателей и обязательно впаривать им карту пп. Если не будешь выполнять план по картам-будут постоянно об этом говорить и в конце месяца проводить беседу. Ну и конечно, сплетни.
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.12.2013
Положительные стороны работодателя
Даже не знаю, что написать. Плюсы может быть и есть, но они кажутся не такими значительными, по сравнению с теми проблемами, которые есть у Стокманна, а проблемы действительно есть.
Негативные моменты
Очень ужасное питание в столовой. Ты платишь за обед немаленькие деньги, а потом выбрасываешь его целиком в помойку, потому что есть его невозможно (лучше бы тогда вообще не кормили). Ужасный коллектив в целом, очень много ядовитого негатива, все постоянно жалуются на всё и на вся, порой встречаются явные неадекваты (хотя есть и нормальные работники, но их единицы). Идиотские правила и политика компании - пресмыкание перед клиентом, очень много непрофессионализма. Главное - это впарить карту ПП, а то что в гастрономе стоят просроченные продукты на прилавках, это видите ли пол проблемы.
Аноним
Сотрудник из Москвы
05.12.2013
Положительные стороны работодателя
Нет ничего положительного.
Негативные моменты
Раз наткнулась на возможность оставить отзыв,почему бы и нет?Работала я в стокманне,в отделе косметики,точно не помню,в позапрошлом году в зимнем периоде.Сра-мо-та!Клиенты относятся,как к куску мяса,коллектив женский,сами понимаете,сплетни,ссоры и тому подобное.Так ещё и обвинили,что я часто курить хожу.Е-моё!Стоишь возле этой кассы,как гвардеец в Британии,замок пустой охраняешь).А товара в отделе обыкновенной косметики-завались,помню по две,а то и три тележки с горкой коробок прикатывали.Так разложи товар,и ещё подбеги отпусти клиента.Всегда был полный порядок с ценниками да и с товаром на полках.И то начальство недовольно было постоянно-это не так,то не так.Такого неблагодарности я ещё не видела нигде!За месяц до моего увольнения была мотивация по марке "Клиник",я продала много,и должна была получить заслуженные подарки-там то ли два было,то ли три.Когда я забирала свои документы,спросила Слепенькову Светлану,на что на она мне ответила-уволишимся не отдаем,никакие подарки можешь и не ждать.Это нормально???Жесть,народ.Уважайте себя.Сейчас работаю в коммерческом банке,ОБО-ЖАЮ СВОЮ РАБОТУ!)Чуть ли не ночую там)Начальство тоже меня любит-то похвалит,то поругает(когда ругает,я хоть понимаю за что,что виновата и не держу какой-то обиды),спустя год уже старший операционист,а в Стокманне никакого карьерного роста)Готова в банке ещё лет десять проработать)Работаю уже год с хвостиком-все интересно,все ново,каждыйьдень для себя что-то открываешь)Лучше,чем коробки таскать и слушать женщин бальзаковского возраста)
Елизавета
Сотрудник из Москвы
28.10.2013
Положительные стороны работодателя
обычная компания
Негативные моменты
Ирина, которая звонила и приглашала на собеседование, ничего толком не сказала, я пришла вместе еще с двумя людьми, оказывается, это Первая Молодежная набирает для них людей, осталась одна на обучение, в обязанности входит обзвон людей по резюме и приглашение их на собеседование, ничего интересного, долго искали место куда сесть, народ лениво как-то звонил, довольно скучная позиция, но неполный рабочий день, когда я позвонила Ирине, она сказала, что платят каждую неделю, а оформления нет НИКАКОГО, я насторожилась, тем более руководитель этого отдела, вообще моложе меня, как-то не пристало мне работать на девочку, чью-то ставленницу. странно, что Стокманн берет людей вот таким образом. То есть НЕ официально.
Инна
Сотрудник из Москвы
01.10.2013
Положительные стороны работодателя
Плюсы только то что зп обсолютно вся "белая", 2 раза в месяц на карту юникредит банка и официальное оформление с первого дня без всяких бесплатных стажировок, всё в процессе работы.
Негативные моменты
все менеджеры в основном лицемеры, зазнавшиеся с короной на голове, которые сидели по 10 лет в ассистентах а дорвавшись до власти началось.. устоявшийся коллектив поувольнялся...
Инна
Сотрудник из Москвы
22.09.2013
Положительные стороны работодателя
Стабильная зарплата, зарплата не очень большая, но были премии при выполнении плана, можно продавать карточки как дополнительный заработок, когда только устраивалась были бесплатные обеды, но потом их лишили, но это не страшно)) Цены в столовой приемлемые. В общем и в целом работа устраивала пока была студенткой. Карьерный рост вполне возможен, если очень хочется))) Скидка 20% после испытательного срока, мелочь, а приятно)
Негативные моменты
Таких не помню.
Если у вас опыт работы в компании Стокманн и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.