Елена
27.12.2018
Положительные стороны работодателя
график . 16 раб.смен в месяц
Негативные моменты
т-а-к-а-я ш-а-р-а-г-а!!!!!!!!!!!оф.зп 17100-13%. какие-то заявления на отпуск в нг праздники.зп не точно в срок, а как соизволят, больше 40(и то это потолок-потолок) получать в рознице не будете.этоо факт,даже в сильных ТЦ,тупое лазуритовское обучение,что касаемое документов и др.вопросов- ответы выбивать приходится.Начальство НЕ заинтересовано в зарабатывании денег. в противном случае на точках вся техника,интернет и склады нормально бы работали. начальству бытовые проблемы тупо не интересны.не вижу,за что держаться.карьерного роста нет(тупо принеси-подай-пшел на),соц.пакета тоже(зп ведь и так ужимается)
татьяна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.06.2017
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив внутри своего подразделения, это было единственное, что держало на этом месте.
Негативные моменты
Полное отсутствие соцпакета, офиц зп минимальная - около 10тр Свой законный отпуск можно использовать только в майские и НГ праздники, в любое другое нормальное время - не оплачиваемый - вопиющее нарушение прав сотрудников . Полный бардак с управлением, сегодня бежим туда, завтра сюда, в итоге непонятно кто чем занимается и зачем. Тотальная экономия на всем до смешного, даже на туалетной бумаге) С каждым годом появлялось все больше различных штрафов - при полном отсутствии мотивационной системы. Эффективность таких штрафов никак не сказывалась на повышении качества работы, а только наоборот вызывала желание поскорее распрощаться с данной компанией, что я успешно и сделала и ни капли не жалею по итогу.
Сергей
21.01.2016
Положительные стороны работодателя
их нет! потратил зря 8 месяцев. если нет вообще работы на НН, можно устроиться в СтолБери (на испытательный срок Вас кошмарить не будут), пока не появиться нормальная вакансия в другом месте.
Негативные моменты
серая зп 7000, отпуск в праздничные дни НГ, или Май, карьерного роста нет вообще, обещают золотые горы, руководству верить нельзя, если вы не подписали первичку или долги по дебиторке, могут задержать ЗП, каждый день собрание по скайпу с директором в Питере Сергеем К., где вам будут рассказывать всякую хрень. будъте готовы что к вам, будут относиться как расходнику, будете не согласны вас поменяют. должность Менеджер по развитию региона, для этой компании просто звонилка. товар по ценам завышен, остатки постоянно отсутствуют, а план ставят 5млн. Местный директор, Андрей С. постоянно рассказывает как везде все плохо, и работа в столбери очень хороша!
Если у вас опыт работы в компании СтолБери и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.