гость
Сотрудник из Москвы
17.04.2017
Положительные стороны работодателя
Теперь их нет
Негативные моменты
Компания резко сокращает расходы. Сокращает или подводит под сокращение хороших сотрудников. У компании нет понимания куда и чего она хочет добитс с точки зрения кадрового резерва. Да и вообще каждые 2 года при смене вицепрезидентов у клмпании меняется стратегия развития. Азиатское руководство убило все хорошее на корню. Руководитель отдела персонала не адекват....соотвественно весь HR и его квалификация оставляет желать лучшего. Люди работают за троих. Офис уплотнили так, что люди буквально сидят друг у друга на головах.
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
30.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Работала мерчендайзером в городе Екатеринбурге, представитель компании Ястребова Екатерина просто какой то кошмар, абсолютно не адекватная барышня, разговаривать нормально не умеет, постоянно принижая людей.
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.09.2016
Положительные стороны работодателя
к сожалению они отсутствуют!!!!!большой жирный минус вообщем!!!!
Негативные моменты
Не платят во время зарплату(вечные отмазки,кормят завтраками),требуют не возможного(очень много работы),не доверяют и проверяют,с проверками ффс тока пугают,а на деле просто позвонят и все!Коллектив ужасный все друг друга оскорблют,унижают,в том числе и супервайзер!А гениральный директор то вообще сам по себе,о зарплате не знает,а просто баклуши бьет и зарплату получает!
Ирина
Сотрудник из Екатеринбурга
12.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работаю на проекте Юнилевер в г.Екатеринбурге, столько нервов и сил не тратила никогда. Представитель Ястребова Екатерина, просто интеллигентное быдло. С персоналом общается как королева, едва ли не посылая на 3 буквы, но при своем руководстве просто душка. Как таких людей держат в крупной иностранной компании. Юнилевер Россия куда вы смотрите? Не думаю что значение фразы "рыба гниет с головы" про вас, так откуда такой сотрудник.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
01.08.2016
Положительные стороны работодателя
Может кому-то ДМС будет плюсом и машина.
Негативные моменты
Левер знаю очень давно, работал в штате компании. Менеджер - Пимкин, редкий *xxxxx*, не компетентный, ничего не делает, всех дрючит. Лижет своему менеджеру, лишь бы на него не пожаловались и не уволили, не перестает удивлять своими выходками. Спит с маркетологом - это вообще отдельная тема - Ильинская, *xxxxx* редкая. Если ты им не понравился - считай ты попал. Задачи под роспись, позор на митингах, не замечание твоих побед, и личностное унижение. В компании есть лозунг - сделай или умри. Работал более 3х лет в компании, в разных частях России. Действительно - если ты пришел в компанию чтобы сделать карьеру - забудь. Люди переезжали в Москву из своих родных городов на ПМЖ. Их через какое-то время сокращали, оставляя губастых тупых москвичек, знающих английский. Да главное - пиар, пиар, и еще раз пиар. И не важно что ты будешь говорить, лишь ты пиарился. Если менеджер у тебя сменился - ты опять попал. Там каждый подбирает для себя команду. Платят - более 70-ти, его эта работа занимает 100% твоего времени Поэтому эти деньги не стоят стольких нервов и времени. Люди там - пешки, тебя "имеют" , просто имеют, т.к. ты там расходная монета, не жди что будут ценить и т.д. В разных регионах по разному, все зависит конечно от менеджера - но знаю по России - СПБ, МОсква, ЮГ и Урал - просто до свидания. Жалкие люди приходят сделать карьеру - идут по головам, строят козни, а про поведение даже говорить не буду. Голодать в войну с такими опасно. В общем - понял для себя - не стоят эти конфетки все (тем более когда ты понимаешь что они временные, т.к. могут в любой момент попереть) моих нервов. А да - при сокращении этот Пимкин предлагать подписать увольнение по соглашению сторон, чтобы не выдавать парашют. И если идет сокращение - то платят 2 оклада. Женщина в компании проработала 20 лет - уволили и глазом не моргнули, бедные кадровики - сидели себе спокойно - их туда же. Девочку из другого города вообще поперли - на митинге чуть ли не в лифте сказали что она сокращена. Она с ними до сих пор судиться. А да - забыл - кто умеет, тот ворует, по полной программе - мертвые души, списание бонусов через дистров, в общем заработать левак раньше было легко. Сейчас стало жестче. В компании полно геев ))) привыкайте. В офисе - змеиное логово, люди бояться и держаться за свои места, боясь потерять сахарок. Поэтому - будь готов к атаке если что. И да - все лижут менеджеру - по этой же причине, чтобы не уволили, меняются на глазах до неузнаваемости. Кстати Ильинская спит с ним по этой же причине, - шоб работалось спокойнее, была она там ФСС-ом лет пять назад, сейчас насосала на уровень High potencial - то есть, как только освободиться место менеджера - она первый кандидат. Человека с КА - Ленты уволили - он там был менеджером, отработал в компании лет 10. Знаю историю когда девочку с Волги сократили, несмотря на то, что она проходила программу Growth. Ты там никто и ничто, надо лизать чтобы сделать карьеру. Приезжает какой-нибудь иностранец - говорит все меняем стратегию и все побежали, приезжает другой - говорит тоже самое и опять все побежали. Точки уже бесплатно не хоятбрать товар. Визиты - это вообще отдельная история, у всех начинается истерика вселенского масштаба, будто все умрут. В общем - берегите здоровье и нервы, и да - после Левера - ты найдешь легко нормальную работу. Всем удачи. Всего и сразу не опишешь.
Если у вас опыт работы в компании Unilever и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.