гость
Сотрудник из Москвы
17.04.2017
Положительные стороны работодателя
Теперь их нет
Негативные моменты
Компания резко сокращает расходы. Сокращает или подводит под сокращение хороших сотрудников. У компании нет понимания куда и чего она хочет добитс с точки зрения кадрового резерва. Да и вообще каждые 2 года при смене вицепрезидентов у клмпании меняется стратегия развития. Азиатское руководство убило все хорошее на корню. Руководитель отдела персонала не адекват....соотвественно весь HR и его квалификация оставляет желать лучшего. Люди работают за троих. Офис уплотнили так, что люди буквально сидят друг у друга на головах.
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
30.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Работала мерчендайзером в городе Екатеринбурге, представитель компании Ястребова Екатерина просто какой то кошмар, абсолютно не адекватная барышня, разговаривать нормально не умеет, постоянно принижая людей.
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.09.2016
Положительные стороны работодателя
к сожалению они отсутствуют!!!!!большой жирный минус вообщем!!!!
Негативные моменты
Не платят во время зарплату(вечные отмазки,кормят завтраками),требуют не возможного(очень много работы),не доверяют и проверяют,с проверками ффс тока пугают,а на деле просто позвонят и все!Коллектив ужасный все друг друга оскорблют,унижают,в том числе и супервайзер!А гениральный директор то вообще сам по себе,о зарплате не знает,а просто баклуши бьет и зарплату получает!
Ирина
Сотрудник из Екатеринбурга
12.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работаю на проекте Юнилевер в г.Екатеринбурге, столько нервов и сил не тратила никогда. Представитель Ястребова Екатерина, просто интеллигентное быдло. С персоналом общается как королева, едва ли не посылая на 3 буквы, но при своем руководстве просто душка. Как таких людей держат в крупной иностранной компании. Юнилевер Россия куда вы смотрите? Не думаю что значение фразы "рыба гниет с головы" про вас, так откуда такой сотрудник.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
01.08.2016
Положительные стороны работодателя
Может кому-то ДМС будет плюсом и машина.
Негативные моменты
Левер знаю очень давно, работал в штате компании. Менеджер - Пимкин, редкий *xxxxx*, не компетентный, ничего не делает, всех дрючит. Лижет своему менеджеру, лишь бы на него не пожаловались и не уволили, не перестает удивлять своими выходками. Спит с маркетологом - это вообще отдельная тема - Ильинская, *xxxxx* редкая. Если ты им не понравился - считай ты попал. Задачи под роспись, позор на митингах, не замечание твоих побед, и личностное унижение. В компании есть лозунг - сделай или умри. Работал более 3х лет в компании, в разных частях России. Действительно - если ты пришел в компанию чтобы сделать карьеру - забудь. Люди переезжали в Москву из своих родных городов на ПМЖ. Их через какое-то время сокращали, оставляя губастых тупых москвичек, знающих английский. Да главное - пиар, пиар, и еще раз пиар. И не важно что ты будешь говорить, лишь ты пиарился. Если менеджер у тебя сменился - ты опять попал. Там каждый подбирает для себя команду. Платят - более 70-ти, его эта работа занимает 100% твоего времени Поэтому эти деньги не стоят стольких нервов и времени. Люди там - пешки, тебя "имеют" , просто имеют, т.к. ты там расходная монета, не жди что будут ценить и т.д. В разных регионах по разному, все зависит конечно от менеджера - но знаю по России - СПБ, МОсква, ЮГ и Урал - просто до свидания. Жалкие люди приходят сделать карьеру - идут по головам, строят козни, а про поведение даже говорить не буду. Голодать в войну с такими опасно. В общем - понял для себя - не стоят эти конфетки все (тем более когда ты понимаешь что они временные, т.к. могут в любой момент попереть) моих нервов. А да - при сокращении этот Пимкин предлагать подписать увольнение по соглашению сторон, чтобы не выдавать парашют. И если идет сокращение - то платят 2 оклада. Женщина в компании проработала 20 лет - уволили и глазом не моргнули, бедные кадровики - сидели себе спокойно - их туда же. Девочку из другого города вообще поперли - на митинге чуть ли не в лифте сказали что она сокращена. Она с ними до сих пор судиться. А да - забыл - кто умеет, тот ворует, по полной программе - мертвые души, списание бонусов через дистров, в общем заработать левак раньше было легко. Сейчас стало жестче. В компании полно геев ))) привыкайте. В офисе - змеиное логово, люди бояться и держаться за свои места, боясь потерять сахарок. Поэтому - будь готов к атаке если что. И да - все лижут менеджеру - по этой же причине, чтобы не уволили, меняются на глазах до неузнаваемости. Кстати Ильинская спит с ним по этой же причине, - шоб работалось спокойнее, была она там ФСС-ом лет пять назад, сейчас насосала на уровень High potencial - то есть, как только освободиться место менеджера - она первый кандидат. Человека с КА - Ленты уволили - он там был менеджером, отработал в компании лет 10. Знаю историю когда девочку с Волги сократили, несмотря на то, что она проходила программу Growth. Ты там никто и ничто, надо лизать чтобы сделать карьеру. Приезжает какой-нибудь иностранец - говорит все меняем стратегию и все побежали, приезжает другой - говорит тоже самое и опять все побежали. Точки уже бесплатно не хоятбрать товар. Визиты - это вообще отдельная история, у всех начинается истерика вселенского масштаба, будто все умрут. В общем - берегите здоровье и нервы, и да - после Левера - ты найдешь легко нормальную работу. Всем удачи. Всего и сразу не опишешь.
Аноним
Сотрудник из Москвы
07.11.2014
Положительные стороны работодателя
Плюсов много - очень достойная зарплата, выходные 4 раза в неделю, завтрак обед и ужин. Фитнесс с профессиональными тренерами, зп где-то 10 тыщ Евро в месяц, особо ничего ни делал, так чисто с телками по инету знакомился, в контакте сидел, в общем лояльное отношение к сотрудникам. Еще лысину мне гладили специальные девки на рабочем месте, когда я уставал от контактов
Негативные моменты
Да их вообще нет, иду допустим до рабочего места - раз, и пинок директору отвешу. А он такой радостный говорит - ну и шалун ты, Гошка. А я ему - ты пи.....ди, а то ща еще получишь) Еще мне не нравится когда требуют галстук и костют, но я все ровно шорты одеваю.
Наталия
Сотрудник из Москвы
29.10.2014
Положительные стороны работодателя
Компания отличная,мне все нравится...зп выплачивают вовремя,банкоматы найти можно...Супервайзеры хорошие,поймут обьяснят все....Стали обеспечивать всем не обходимым до мелочей.Мне как бывшему продавцу по нраву такая работа.
Негативные моменты
Минусы с тех.поддержкой..ужасно люди толи работать не хотят толи незнают что и делать...печаль всяв том что выдают гаджет рабочий подключают тебя..и он три дня нормально работает а потом затыкается,самое главное не обьяснишь супервайзеру что это именно так..им вот надо и все..а как ещё решить эту проблему неизвестно.Звонишь на гор.линию там завтраками кормят,типа мы подали комментарий и он в разработке...где чёрт возьми ваши инженеры(((короче все очень печально ответственности ноль...
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
21.06.2014
Положительные стороны работодателя
ЗП не задерживают. ДМС.
Негативные моменты


Отрицательные стороны компании

Отдала этой компании более 5 лет. С 2-мя карьерными повышениями. Ушла сама. Никто не увольнял. В итоге все рекрутинговые агентства получают негативный отзыв обо мне... При этом без раз'яснения, что не так. Людей из компании сливают жестко. При этом не важно, какого уровня специалист... до уровня вице-президента... Не советую идти туда работать. Испортите себе репутацию перед будущим работодателем. Руководство лицемерное. Коллектив тоже.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
21.06.2014
Положительные стороны работодателя
ЗП не задерживают. ДМС.
Негативные моменты
Отдала этой компании более 5 лет. С 2-мя карьерными повышениями. Ушла сама. Никто не увольнял. В итоге все рекрутинговые агентства получают негативный отзыв обо мне... При этом без раз'яснения, что не так. Людей из компании сливают жестко. При этом не важно, какого уровня специалист... до уровня вице-президента... Не советую идти туда работать. Испортите себе репутацию перед будущим работодателем. Руководство лицемерное. Коллектив тоже.
Екатерина
Сотрудник из Уфы
04.06.2014
Положительные стороны работодателя
Официальная з/пл, узнаваемый бренд, адекватные планы
Негативные моменты
Руководство в лице ФСС - Хамитовой Лиры, которая развалила всю дистрибьюцию по г. Уфа, разогнала сильную команду, с сотрудниками общается как с рабами "Задушу", "убью", "ненавижу". Нет помощи в работе, не проводит переговоры с клиентами.

Зато хорошо подлизывается к вышестоящему руководству, сливает лучших сотрудников штата компании.
Алексей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
08.04.2014
Положительные стороны работодателя
люди научитесь честно работать , классная компания все сотрудники очень добрый зарплату выплачивают вовремя и продукция очень качественная я сам покупаю в магазинах и исползаю в быту
Негативные моменты
чтоб больше работало молодежи
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
18.03.2014
Положительные стороны работодателя
Есть не плохая комната отдыха, равлекательно -информационные программы крутят
Негативные моменты
Работа практически без перерывов 10 11 часов на ногах (так не всегда ) , грязь работают больные (простые вирусные простуда и прочие всем по ...) не смотря на то что это в каком то роде пищевое производство 98% брака использую повторно приятного чаепития. Оборудование хлам от рохлей до конвейерных машин,оч. шумно,повсюду "крысы" руководство играют в реалити повсюду камеры причем они скрытые, на рабочих местах с первого взгляда кажется что сотрудники немного не в себе, по прошествии 3-4 месяцев видно что большая часть полнейшие.... многие кто устроился после меня уволились по этой причине я кое как протянул 7 месяцев. В целом там работают люди из других городов стран и деревень, питерские вам там нечего делать они там долго не задерживаются. Но при сильном желании работать можно но нужно ли производство вредное.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
18.03.2014
Положительные стороны работодателя
Есть не плохая комната отдыха, равлекательно -информационные программы крутят
Негативные моменты
Работа практически без перерывов 10 11 часов на ногах (так не всегда ) , грязь работают больные (простые вирусные простуда и прочие всем по ...) не смотря на то что это в каком то роде пищевое производство 98% брака использую повторно приятного чаепития. Оборудование хлам от рохлей до конвейерных машин,оч. шумно,повсюду "крысы" руководство играют в реалити повсюду камеры причем они скрытые, на рабочих местах с первого взгляда кажется что сотрудники немного не в себе, по прошествии 3-4 месяцев видно что большая часть полнейшие долб..бы многие кто устроился после меня уволились по этой причине я кое как протянул 7 месяцев. В целом там работают люди из других городов стран и деревень, питерские вам там нечего делать они там долго не задерживаются. Но при сильном желании работать можно но нужно ли производство вредное.
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.03.2014
Положительные стороны работодателя
1) реально социально ориентированная компания

2) отличная система мотивации

3) совершенные стандарты и технологии продаж (другое дело, что 99% персонала тупо не осознает их ценности (в том числе ТОПы представительства) и работают на интуитивном уровне словно в 90х.

3) в Беларуси на мой взгляд один из самых высоких потолков по ЗП для ТП

4) достижимые цели и задачи

5) очень сильные бренды

6) 2 корпоративных тренинга в год

7) современное и функциональное ПО (по сути вся карточка клиента в КПК)

Вывод: в целом для торговых представителей - рай. но только для тех у кого нет амбиций.
Негативные моменты
1) руководители в представительстве ни о чем. даже не знаю имеют ли они реальный опыт в продажах.

2) никаких перспектив для тех кто реально "струячит"

3) кумовство и родственные связи в представительстве. все места распределены между родственниками и лучшими друзьями

4) если ты сильная личность, руководство воспринимает тебя как угрозу

5)
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.02.2014
Положительные стороны работодателя
страховка
Негативные моменты
Нехватка персонала. Оборудование постоянно выходят из строя.

Правил больше чем в кодексе Р.Ф. и т.д.

Да и главный минус лично для меня работают деревенские гопники

(в слове гопники нет не чего обидного это проста факт) белорусы, украинцы, азиаты, и прочие. Настоящим петербуржцам там делать нечего. Наверняка нас не более 5%
Аноним
Сотрудник из Москвы
01.02.2014
Положительные стороны работодателя
для офисный сотрудников- возможность иногда работать из дома, оплачиваемый (до определеного лимита) телефон, ДМС, хороший офис
Негативные моменты
компания с бестолковым руководством. Существует и как-то развивается только за счет подушки безопасности в виде большой маржи. Руководство любит плести интриги за спиной сотрудников и экономить на них деньги. Почти во всех отделах не хватает людей. После ухода человека, его обязанности делят между оставшимися, и так нагружают до тех пор, пока оставшиеся не будут кричать в рупор, что живут на работе или не завалятся проекты. При графике 5 дней в неделю спокойно будете работать и в субботу, и в воскресенье - есть ноутбук и сроки выполнения заданий никто не отменял. На словах все поддерживают баланс между работой и личной жизнью, по факту компании плевать на вашу личную жизнь. Зарплаты повышаются на 5% в год. Деньги тратятся на понты. Важно знать английский язык и быть на виду- можно говорить бред, главное вылезать на всех встречах и переговорах. Куча тренингов и встреч, из-за чего приходится работать не по 8 часов, а по 10-12. В час ночи в офисе сидят люди!!! Карьерный рост только на словах. Для продвижения нужно пройти конкурс на специальную программу, после чего проходить ее год. Отбор сделан таким образом, что на программу реально толковые люди не проходят и переходят в другие компании. Из-за этого огромная текучка кадров. Хорошо живется так называемым "management trainee" - зп как у специалистов с опытом работы, оплата квартиры, два года после института и ты менеджер, а ответственности никакой. Рекомендую идти только на эту позицию.
Александр
Сотрудник из Москвы
27.11.2013
Положительные стороны работодателя
ну типа, как бы, бесплатная столовая, хотя каждый понимает, что это вычитается с зарплаты, даже если не ходить туда
Негативные моменты
пожалуй стоит начать с самого начала, а значит немного о раздевалке. В раздевалке вонь стоит невыносимая, как будто где дохлая кошка валяется, а если быть точнее воняет грязными носками гасторбайтеров, они вообще не знают что такое личная гигиена. На производстве ощущаешь себя полнейшим рабом, командуют все кому не лень, особенно новичков угнетают, залезают на шею и не слезают. Зарплата маленькая. когда понимаешь какую работу ты делаешь, а работать приходиться за троих, четверых, это просто так принято, а если права качать, в лучшем случае уволят, ну а могут и люлей навалять, такая практика имеется, поэтому текучка страшная, на работу устраиваешься не в штат компании, а через какую-то шарашкину контору "рога и копыта", если покажешь что ты раб, то могут и зачислить в штат. Но самое п..здец так это руководство, у самого старшего менеджера постоянно "белая горячка", все ниже стоящие, типа начальники, боятся, и *xxxxx* лижут ей, а потом на простых рабочих отрываются гоняют как собак. отношение между простыми рабочими скотское , сразу чувствуется лицемерие в общение, каждый знает кто где есть *xxxxx*, а в итоге понимаешь, что все гандоны, и даже настроение пропадает работать. Меня не трогают я работаю долго, а новеньких просто жрут с потрахами все соки выжимают, особенно гастербайтеров. Это далеко не весь отзыв, я мог бы писать и писать отзыв, ровно столько сколько сдесь работаю, но нет такой возможности, да и как то воротит меня от всего это, просто хочу посоветовать, кому дорого время личное и нервы, не отдавайте лучшие свои годы в угоду иностранцам, так как компанией рулят какие то индусы
Аноним
Сотрудник из Москвы
25.09.2013
Положительные стороны работодателя
Уровень зарплаты, если ты хотя бы на уровне среднего менеджмента.
Негативные моменты
Внутренняя конкуренция : раздуть проблему из ничего, главное - испортить репутацию соседу. Бесконечные совещания и непринятие решений, циничное отношение к партнерам по бизнесу, постоянные просрочки в выполнении своих обязательств.
Всех рабочих выгоняют за штат на так называемый аутсорсинг (права отстаивать бесполезно), много денег - поэтому нанимают лучших подрядчиков, внутренние сотрудники в итоге обычные администраторы. Знание языка возведено в культ в ущерб знанию бизнеса. Главное знать язык , специалистом в рынке быть - это вторичное. Очень много чрезмерных амбиций у персонала, хотя контора держится на громадных западных деньгах. Постоянные изменения структуры, функционала - через год перестаешь понимать кто и за что отвечает. В принципе никто и ни за что не отвечает. Самые высокомерные - финансисты и юристы. Перспектив роста на самом деле никаких - это обман для новичков. Топ-должности доступны в основном иностранцам, русским не доверяют.
Аноним
Сотрудник из Москвы
13.09.2013
Положительные стороны работодателя
На сколько я знаю, скоро грядут перемены к лучшему.

В компанию приходят новые управленцы в продажах. Директор уже погружен в процессы целиком. Не могу сказать как со стороны, но то что активность гиперская в сочетании с большим опытом и хорошими знаниями - это не может не радовать.

Удачи нам !
Негативные моменты
....
Аноним
Сотрудник из Москвы
30.07.2013
Положительные стороны работодателя
Хороший офис
Негативные моменты
Свинское отношение к кандидатам. Обещали позвонить через 4 дня после собеседования, прошло 2 месяца. Постоянно меняются контактные лица, никто не отвечает на почту и звонки.
Александр
Сотрудник из Москвы
10.07.2013
Положительные стороны работодателя
Все меньше и меньше...Работать я никого не буду отговаривать,но идя в эту компанию будте внимательны и верьте только документам и неверьте наслово,потому что здесь совести не место!особенно в лице Татарникова Алексея(руководитель службы продаж Востока).
Негативные моменты
Расцвет для работников этой компании был лет пять назад:было все по ТК,сейчас осталось только название.Очень много нарушений трудового законодательства,которые будут очень интересны трудовой инспекции!

Вообще это письмо я пишу вышеуказанному существу,который боится ответить на телефон и делает вид,что меня неслышет,у которого уже 3 трудовая книга и для которого подставить человека,как "зубы почистить",так вот один замечательный артист Noize MC написал про таких как ты песню - "Начальник",послушай на досуге........
Аноним
Сотрудник из Горно-Алтайска
03.05.2013
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
На территории работает супервайзер, абсолютно не опытен, не компетентен, ни чего не понимающий в своей работе. Своих торговых подставляет, свои ошибки и недоработки сваливает на торговых. Урезает зарплату без видимых на то причин. Проводит свое рабочее время или в офисе или дома, а потом не доплачивает бонусы. Без проверки. Поощряет подхалимов и льстецов. Лоббирует интересы дистров, в ущерб компании.

Если в такую большую известную компанию принимают по знакомству таких сотрудников, не подумав о репутации компании, то ожидать от такой компании хорошего точно не стоит.

Мои личные пожелания Наталье К. желаю что тебя обманули на деньги, в трудную минуту, так же, как и ты всех. Удачи
Сергей
Сотрудник из Тулы
19.03.2013
Положительные стороны работодателя
ДМС, обеды за счёт заведения, оклад составляет 92% от максимально-возможного дохода, 8% премия (по схеме оплаты специалиста или руководителя), при работе по N-грейдам максимальный доход определяется только временем проведённым на работе, помноженным на часовую ставку, поэтому очень подумайте о переходу в специалисты и руководители.
Негативные моменты
На какой уровень зарплаты пришёл, на том и останешся, как бы не старался и как бы не выполнял "чужой" работы, только переиндексация ежегодно (+4...6%). Карьерный рост только на словах, либо стань начальником с своей зарплатой + перспективы как у Шарика из анекдота. У любого задания есть только конечный срок исполнения и как хочешь (можешь) делай. Ноут, телефон, автомобиль только для того, чтобы всё время было посвящено работе. Не справляешся сам, придёт другой и сделает, никого не держат, ни за какие заслуги. Самое главное правило: красиво и бегло говори по-ангийски, замолкнешь - заболтает другой. Ну и как в пионерской зорьке: всегда готов на всё, не думая, не умея, на зная...
Аноним
Сотрудник из Москвы
30.01.2013
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
На территории СЗАО работает супервайзер, абсолютно не опытен, не компетентен, ни чего не понимающий в своей работе. Своих торговых подставляет, свои ошибки и недоработки сваливает на торговых. Урезает зарплату без видимых на то причин. Проводит свое рабочее время или в офисе или дома, а потом не доплачивает бонусы. Без проверки.

Если в такую большую известную компанию принимают по знакомству таких сотрудников, не подумав о репутации компании, то ожидать от такой компании хорошего точно не стоит.

Мои личные пожелания Артему К. желаю что тебя обманули на деньги, в трудную минуту, так же, как и ты всех. Удачи
Екатерина
Сотрудник из Москвы
30.01.2013
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Приняли на работу не опытного, не знающего почти ни чего о менчендайзинге. Зато по знакомству. 6 месяцев своей работы в нашей команде не доплачивал 1/2 часть бонусов. При увольнении по собственному желанию, с не отгулявшим отпуском оплатили копейки. Не знаю может это такая политика компании, чем меньше супервайзер закрывает зарплату своим торговым, тем больше он сам получает.

Не рекомендую устраиваться в Юнилевер Русь. Больше оставите нервов, и не неоплаченного труда.

Сплошное разочарование.
Если у вас опыт работы в компании Unilever и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.