Раб.склада
Сотрудник из Санкт-Петербурга
29.06.2018
Положительные стороны работодателя
Всё положительное было, хоть и не много, пока не влезла Москва со своим "руководством". Тут настаёт мрак... До этого можно было хоть как-то влиять на адекватность взаимодействия со складом других подразделений.
Негативные моменты
После принудительного ( подчёркиваю) перевода на московское подчинение и снижение оклада вдвое (мог бы и документы выложить КАК всё тупо и топорно это происходило, но "многобукофф"). Короче, рекомендую, если больше вообще некуда пойти. Готовьтесь к работе под абсолютно некомпетентным быдлом, с редкостным самомнением и алкоголизмом в придачу. Кто ЭТО вытащил из подмосковной маршрутки и поставил руководителем ( и с какой целью) - тайна, покрытая мраком. Переработки вам НЕ оплатят, штраф выпишут по форме "я *xxxxx*, обещал". Механизация труда типа "пердячий пар". Удачи всем!
аноним
Сотрудник из Красноярска
19.06.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
руководитель филиала Красноярск Парфенов, конкретный дурачок, лижет *xxxxx* всем, обманывает менеджеров, ворует топливо и бонусы у менеджеров. За свою халатность по отношению к складу получил статью по административному кодексу и подмочил репутацию не только компании, но и филиала в целом, не умел и не хотел организовать работу филиала, на встречи с директорами мог явиться в шортах. Слава богу, что закрыли филиал.
АНОНИМ
Сотрудник из Москвы
24.10.2017
Положительные стороны работодателя
0
Негативные моменты
Управляется коммерческим директором - Насыбуллиным Р.Э. эмоционально неуравновешенным типом , который никогда не уверен в себе и решениях, ждет когда ему подчиненные подскажут или напишут текст письма для отправки собственице . В паре и при поддержке НОМИНАЛЬНОГО Начальника Отдела -Махнев ОГ изнуряют сотрудников совещаниями и приемами отчетиков, при этом даже не зная ключевых клиентах в регионах и мешая продуктивной работе торговых менеджеров в полях. Махнев ОГ- динозавр-подстрекатель, который никогда еще не взял на себя ответственности по принятию решения как Начальник, отговариваясь тремя излюбленными фразачками, не достойными любого руководителя-" Мне это не интересно", "Не сыпь мне соль на рану", "Что ты от меня хочешь, реши сам". Подстрекатель, который сталкивает лбами всех и всюду ,при этом оставаясь в тени, так как он же всегда "не при делах" и всегда найдет виновного, которого они же парой подведут к увольнению. Люди не успевают прийти в компанию , как тут же увольняются. Кроме "белого оклада" никаких плюсов. Бонусная система такая, что больше 3-5 руб. никогда не заработать, хоть из кожи вон вылезь, потому что бухи вам так насчитают, а НОМИНАЛЬНЫЙ начальничек и разбираться не будет, так как в его 52 он "не готов уйти" и ему кроме как плыть по течению ничего не остается. Никакого опыта здесь не получите, только потратите время и нервы.
Если у вас опыт работы в компании ВИК, ТД и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.