Максим
Сотрудник из Новороссийска
14.02.2018
Положительные стороны работодателя
До недавнего времени все было достаточно неплохо! но...
Негативные моменты
До недавнего времени все было просто замечательно. Но последние полгода - это просто безумие! Люди увольняются со страшной силой. Просто бегут, как с тонущего корабля. И это касается как головного офиса северо- кавказского филиала в Ростове, так и участков Новороссийска и Астрахани. У меня накопился целый список "косяков" компании, вот думаю идти с ним в прокуратуру или нет. Вот некоторое из этого черного списка:
1) бесконечные командировки, затягивающиеся на месяц, а то и два, при этом не дают вернуться домой, сразу же отправляют в следующую командировку. А если приезжаешь, то только на выходные;
2) Соответственно и оформление документов задним числом;
3) частенько стали задерживать суточные;
4) вечная проблема со спецодеждой и СИЗ;
5) Частенько заствляли работать сверхурочно, якобы за отгулы, которые так и не дали отгулять. Т.е. работали за удовольствие;
6) отношение к работникам как к сволоте;
7) и т.д. еще много всего
Проработал я там почти 3 года, ну в общем довели меня до самоувольнения, теперь ищу новую работу.
Аноним
Сотрудник из Воронежа
06.02.2018
Положительные стороны работодателя
На 127 военный завод я пришел еще при Коробчуке. Руководитель и человек он отвратительный (вор). Но сейчас не об этом. Потом не долго, где то год, был еще один директор. Не помню, как его зовут. Он даже по заводу не ходил Ничего примечательного о нем сказать не могу. После него пришел Лобов. При нем взяли очень интересную работу - Капитальный ремонт с модернизацией станций РЭБ (Р375).
Люди в своем большинстве боятся трудностей и нового, от этого и проходило нытьё и негатив в сторону директора.
По мне так нытье сотрудников об этом контракте было необоснованно. Работа интересная, зарплата выплачивалась вовремя, премию платили не плохую. В общем ЗП выходила выше, чем средняя по городу Воронежу. В итоге контракт успешно завершили и на следующий год взяли в 2 раза больше техники.
Читая этот сайт, я заметил много негативных отзывов, на что могу высказать несколько противоречий. Во первых кумовство это скорее не про директора, а про всех остальных сотрудников. Я уверен, что 97% сотрудников связаны родством. Во вторых настоящих специалистов как тут заявляют на заводе минимальное количество. Основной контингент это тунеядцы или обнаглевшие бывшие военные. Этот «контингент» вместо того чтобы работать пол дня занимаются ерундой курят и сидят в интернете, а потом пишут на сайтах негативные отзывы о том что им все все должны а они великие специалисты. (кстати отзывы пишут скорее всего в рабочее время.
Вспомнить только группу Зарытовского - все бездельники и дегенераты включая его. Постоянно срывали работу и вели себя как дети.
Так же Сухарев и Востриков – воры. Мне приходилось сталкиваться с их работой и они особо не скрывались.
В общем, завод начал увядать с того времени как директор по болезни лег в больницу. Его замещал нач. производства Воронин, который покрывал и не наказывал нерадивых бездарей рабочих, включая группу Зарытовского. Итогом его работы стали срывы всех сроков и полный хаос и распущенность среди сотрудников.
В итоге с уходом Лобова завод полностью остановился. Всех «великих специалистов», которые жаловались на директора и бездельничали, сократили. И теперь сидит там Воронин и несколько его родственников и ничего не делают.
В общем, работники сами уничтожили завод бездельем и жалобами. И теперь я мужик в расцвете сил сижу без работы и не знаю чем кормить семью!
Я слышал, что бывший директор работает где то директором, и иногда приходит желание найти его телефон и попроситься к нему на работу, так как завод при нем работал успешно и процветал.
Негативные моменты
На 127 военный завод я пришел еще при Коробчуке. Руководитель и человек он отвратительный (вор). Но сейчас не об этом. Потом не долго, где то год, был еще один директор. Не помню, как его зовут. Он даже по заводу не ходил Ничего примечательного о нем сказать не могу. После него пришел Лобов. При нем взяли очень интересную работу - Капитальный ремонт с модернизацией станций РЭБ (Р375).
Люди в своем большинстве боятся трудностей и нового, от этого и проходило нытьё и негатив в сторону директора.
По мне так нытье сотрудников об этом контракте было необоснованно. Работа интересная, зарплата выплачивалась вовремя, премию платили не плохую. В общем ЗП выходила выше, чем средняя по городу Воронежу. В итоге контракт успешно завершили и на следующий год взяли в 2 раза больше техники.
Читая этот сайт, я заметил много негативных отзывов, на что могу высказать несколько противоречий. Во первых кумовство это скорее не про директора, а про всех остальных сотрудников. Я уверен, что 97% сотрудников связаны родством. Во вторых настоящих специалистов как тут заявляют на заводе минимальное количество. Основной контингент это тунеядцы или обнаглевшие бывшие военные. Этот «контингент» вместо того чтобы работать пол дня занимаются ерундой курят и сидят в интернете, а потом пишут на сайтах негативные отзывы о том что им все все должны а они великие специалисты. (кстати отзывы пишут скорее всего в рабочее время.
Вспомнить только группу Зарытовского - все бездельники и дегенераты включая его. Постоянно срывали работу и вели себя как дети.
Так же Сухарев и Востриков – воры. Мне приходилось сталкиваться с их работой и они особо не скрывались.
В общем, завод начал увядать с того времени как директор по болезни лег в больницу. Его замещал нач. производства Воронин, который покрывал и не наказывал нерадивых бездарей рабочих, включая группу Зарытовского. Итогом его работы стали срывы всех сроков и полный хаос и распущенность среди сотрудников.
В итоге с уходом Лобова завод полностью остановился. Всех «великих специалистов», которые жаловались на директора и бездельничали, сократили. И теперь сидит там Воронин и несколько его родственников и ничего не делают.
В общем, работники сами уничтожили завод бездельем и жалобами. И теперь я мужик в расцвете сил сижу без работы и не знаю чем кормить семью!
Я слышал, что бывший директор работает где то директором, и иногда приходит желание найти его телефон и попроситься к нему на работу, так как завод при нем работал успешно и процветал.
Игорь
Сотрудник из Москвы
19.09.2016
Положительные стороны работодателя
Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником.
И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ?
Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта и соответственно нет денег, Игорь Иванович Полетаев выделяет на заправку машин свои личные деньги!
Да и политика руководства грамотная, каждые пять лет менять начальников цехов. Но пять лет-то уже прошло! Значит пора уже, подумать о смене руководства проекта! Пора обновлять старые лыжи!
Остается только надеяться, что с новым руководством работа будет еще эффективнее!
Негативные моменты
Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником.
И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ?
Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта и соответственно нет денег, Игорь Иванович Полетаев выделяет на заправку машин свои личные деньги!
Да и политика руководства грамотная, каждые пять лет менять начальников цехов. Но пять лет-то уже прошло! Значит пора уже, подумать о смене руководства проекта! Пора обновлять старые лыжи!
Остается только надеяться, что с новым руководством работа будет еще эффективнее!
Максим
31.03.2016
Положительные стороны работодателя
Отношения в коллективе нормальные, склочников не встречал.
Негативные моменты
Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.
Аноним
04.02.2016
Положительные стороны работодателя
Когда приглашают на интервью - вежливые.
Негативные моменты
В Москве (Сокольники) прошёл все интервью. В конце заполнил анкету для СБ с указанием лиц для получения рекомендаций. Обещали перезвонить и сообщить результат в любом случае. Через неделю на мой запрос ответили, что решение ещё не принято. А потом просто исчезли. Непрофессионально, тем более после всех проверок. Если предпочли нанять другого кандидата - то в чём проблема написать извещение по электронной почте, тем более, если сами обещали многократно об этом?
П.С. Анкета чистая и в других местах проходил. Впрочем, прошёл и недавно в более крупной организации. Так что если у вас не сложилось с работой в Воентелекоме - не стоит даже думать об этом - это того не стоило.
Аноним
Сотрудник из Москвы
30.12.2014
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Компания паразит. Необходимо гнать ее из Мин. обороны
Юлия
Сотрудник из Москвы
23.07.2014
Положительные стороны работодателя
Пришла в компанию год назад, как раз в то время, когда времена были архи-тяжелые. Дошло до того, что убрали все кофе-машины и не было, извините, бумаги туалетной в санузлах.

Пришло много новых топов, старые уходили, увольнялся народ, и никто не понимал, что ждать дальше.

Москва не сразу строилась, все налаживается, спустя год положительные изменения заметны невооруженным глазом. Есть проблемы, но ведь нужно принимать во внимание и хвост проблем, который достался новому руководству, невозможно охватить все сразу.

У нас чудесный коллектив, на работу каждый день идем с радостью. Есть чему поучиться друг у друга.

Не могу говорить о положении дел в филиалах и на участках, это вне зоны моей компетенции, полагаю, что там есть куда больше недовольных. Искренне надеюсь, что ситуация изменится в ближайшее время.
Негативные моменты
Не знаю
Григорий
Сотрудник из Москвы
08.07.2014
Положительные стороны работодателя
Компания Воентелеком – лучшее место работы для профессионалов! Важен каждый сотрудник. Если ты «спец» и «дока» в своём деле, если ты инициативен – комфортные условия труда, высокая зарплата, премии и карьерный рост для тебя обеспечены. Самое главное – работа, работа и ещё раз работа! Работы много, от слова «бесконечность». Да, можно уйти и в десять вечера и в одиннадцать, но всё окупается! Я не ожидал, что есть настолько «комфортные» места работы.
Негативные моменты
Не отпускают в отпуск ( минус ) - работы безмерно ( плюс ).
Ольга
Сотрудник из Москвы
07.07.2014
Положительные стороны работодателя
Дружный молодой коллектив. Доброжелательность! Руководства! Корпоративная культура! Оплата труда - достойная! Работаем почти в парке Сокольники, приятно пешком пройтись после работы. Здесь хорошо, видно, что людям не безразличен их труд и результаты. Страховка ДМС - это класс. Ходила пару раз с сыном на футбол ( есть команда "Воентелеком", первое место профильного чемпионата, кстати ) , мне понравилось. Сын дозревает до футбольной секции на "Локомотиве" , обычно там и проходят соревнования
Негативные моменты
Столовая - отвратительная, дорого и невкусно. Порчу желудок бутербродами из автомата. Периодически, внезапные переработки. Что то долговременно планировать сложно. Регулярные эпизодические авралы и кофе на работе до 10 вечера. С утра еду с первой маршруткой от ВТК, вечером частенько не успеваю на неё.
Сергей
Сотрудник из Москвы
24.06.2014
Положительные стороны работодателя
Компания получила в этом году много новых гос. заказов. Появилась возможность получать премии. Официально устроен на работе. Есть страховой полис.
Негативные моменты
Возлагаю много задач не по профилю. О командировке могут сообщить в последний момент. Необходимо постоянно держать руку на пульсе и подгонять смежников.
Дмитрий
Сотрудник из Владивостока
14.05.2014
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство с первого дня работы
Негативные моменты
Деньги зарабатывают лишь начальники - обычные работяги получают 25-30. Даже если весь месяц вкалывал как конь, больше тридцатки вряд ли получишь. Соответственно и отношение как к рабочим лошадкам.

Куча начальников и каждый что-то хочет.

Реально мизерные зарплаты - механик выполняет функции слесаря, уборщика и тд (поскольку не хотят люди работать слесарем за 15000).

Отсутствует компенсация гсм/сот. связи/дмс и тд..

Отсутствует карьерный рост и какие-либо перспективы (если освобождается хорошая должность, на неё подтягивают своих людей)

Отсутствуют премии и прочие поощрения

Отсутствует корпоративная культура

Зарплата не индексировалась несколько лет

В целом бардак - банально нет спецодежды и средств защиты для работников.
Аноним
Сотрудник из Москвы
26.11.2013
Положительные стороны работодателя
Хорошего ничего НЕТ.
Негативные моменты
Компания Воентелеком, отвратительный работодатель. Руководство постоянно меняется и постоянно приходит все хуже и хуже, далекие от управления проектами по информационным и телекоммуникационным средствам. На каждом шагу врут. Ресурса в хороших специалистах нет и в привличении и удержании специалистов тоже нет. Людей не ценят, отношение в коллективе отвратительное. ЗП очень маленькие по сравнению с ЗП по Москве, обещенные премии не выплачиваются. Обучение и переквалификация сотрудников вообще отсутствует. Ей дает контракт Мин.об., а Воентелеком ищет субподрядчиков на эти работы. Что за компания, которая самостоятельно не может работать по контракту. Компания полный 0. Никому не советую туда идти работать. Уволился и не жалею.
Аноним
Сотрудник из Москвы
22.10.2013
Положительные стороны работодателя
Замечательный коллектив, много молодых специалистов, приятной каждый день приходить на работу!:)

Работы много, новые проекты, интересные задачи.

Все на белую, медицинская страховка.

Кофемашины опять же на этаже!:D
Негативные моменты
Со столовой реально проблемы, далеко ходить до кафе - через лесок 10 минут. Летом хорошо, зимой не очень (
Артем
Сотрудник из Москвы
16.10.2013
Положительные стороны работодателя
Крупная компания, с претензиями)) Хорошая работа, хорошая, стабильная зарплата, дружный коллектив, общая атмосфера в компании. Новые люди, новые объекты! Сейчас работать действительно интересно. Приходит молодёжь и возвращаются старички - те, кто поуходил ранее.
Негативные моменты
Да так то не особо. Столовая не работает, но обещают запустить в ноябре.
Аноним
Сотрудник из Москвы
02.10.2013
Положительные стороны работодателя
Нет положительного
Негативные моменты
Это та конторка, которая уже в 100500 раз замешана в скандалах о воровстве? Сначала Фунтов с компанией, которые в розыске до сих пор, сейчас Тамодин и Ко.
Сергей
Сотрудник из Краснодара
25.05.2013
Положительные стороны работодателя
Читаю отзывы и поражаюсь - такое впечатление, что в разных компаниях работаем. Наверное многое зависит от филиала и должности. Мне работа нравится. Наша бригада специализируется на обслуживании средств связи - чистка аппаратуры, замена лампочек, кнопочек , регулировка параметров и т.д. Стараемся все сделать наилучшим образом. Начальство адекватное, зарплата 30 т.р. с копейками, что для нашего региона неплохо и вовремя платят. Начальство сильно не контролирует,главное, план на месяц выполнить. Бесплатная мобильная связь
Негативные моменты
Приобретение расходников(разъёмы , кабели, инструменты) за свой счет. Отсутствие некоторых измерительных приборов. Решать проблемы с военпредами надо самому...
Юрий
Сотрудник из Москвы
20.03.2013
Положительные стороны работодателя
Господа!

Куда вы дели положительные отзывы и опровержения?

В основном тут обиженные люди ,не способные дать объективную оценку!
Негативные моменты
Не больше чем у других.
Если у вас опыт работы в компании Воентелеком и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.