Петя
Сотрудник из Орла
09.01.2018
Положительные стороны работодателя
График, ЗП приходит вовремя и по две части.
Негативные моменты
По поводу карьеры, лирик тянет всех своих с кока колы. Колу разорили и до пятерочки добрались. Работаю с открытия а порядка как не было так и нет только все хуже и хуже.
Костя
Сотрудник из Москвы
17.12.2017
Положительные стороны работодателя
директор магазина очень грубая и хитрая!мучает сотрудников!
Негативные моменты
Я работал в магазине Петеричке 7238 по адресу г.Москва, ул.Бестужевых 11 а.там работает один узбек продавец-кассир по имени Куваничбек.он устроился на работу с поддельной документами.и об этом много раз говорил "я умный,в казанском вогзале делал РВП(разрешенея на временной проживании)за пол часа...ни кто не знает и не замечает"
Разве вы не проверяете документы при оформлены???? он мне много раз оскарбил и унижал перед всех сотрудников.Даже директор магазина Наталья Владимировна всегда его защищает...прикроют его задницу...надеюсь вы принимаете меры на этот не легальности.проверяйте его документы РВП поддельно!!!я знаю директор и здм прикроют и он дальше будет работать...если так я буду обратиться в ФМС!а вашем компанию грозить крупные штрафы!
Максим
06.12.2017
Положительные стороны работодателя
Череповецская 17.Сегодня как и каждый день пришел в свой любимый магазинзин Перекресток за продуктами.Как зашёл в магазин заметил что за мной стала ходить,следить женщина(я сразу понял сб)набрав продуктов я все таки не сдержался и подошёл к ней и спросил,зачем мол она ходит за мной и следит,на что получил ответ(вы черно жопые,не русские,что щас меня СИЛОЙ ВЫВЕДУТ С МАГАЗИГА и выриходите в магазин не покупать а воровать)как так?!?!?!?!?!?!да да как так такой человек оказался в сети Перекресток да ещё и начальница СБ?!?!?и как она определила что я не Русский?!Если я не такой светлый как Николай Басков,то я получается не Русский?!я не желаю видеть таких людей в моем любимом магазине!прошу разобраться в короткие сроки!!!
Негативные моменты
Череповецская 17.Сегодня как и каждый день пришел в свой любимый магазинзин Перекресток за продуктами.Как зашёл в магазин заметил что за мной стала ходить,следить женщина(я сразу понял сб)набрав продуктов я все таки не сдержался и подошёл к ней и спросил,зачем мол она ходит за мной и следит,на что получил ответ(вы черно жопые,не русские,что щас меня СИЛОЙ ВЫВЕДУТ С МАГАЗИГА и выриходите в магазин не покупать а воровать)как так?!?!?!?!?!?!да да как так такой человек оказался в сети Перекресток да ещё и начальница СБ?!?!?и как она определила что я не Русский?!Если я не такой светлый как Николай Басков,то я получается не Русский?!я не желаю видеть таких людей в моем любимом магазине!прошу разобраться в короткие сроки!!!
Владимир Самусев
Сотрудник из Зеленограда
06.10.2017
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Устроился работать штабелёрщиком в РЦ Север, дер. Шелепаново, отработал 2 месяца, з/п задерживают постоянно и платят частями аванс вместо 6.500 дали 1.500, они работают с компанией X5 Retail Group. Обеды одна капуста и все травятся, запустили на склад дикарей ТАДЖИКИСТАН И Т.Д, не одна уважающая себя фирма с ними работать НЕ БУДЕТ!!!! ПОЛНЕЙШИЙ БАРДАК НА СКЛАДЕ!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!
Виктор Минибаев
Сотрудник из Екатеринбурга
17.07.2017
Положительные стороны работодателя
официальная зарплата
Негативные моменты
Есть в Екатеринбургском филиале на складах одна долбанутая менеджериха по персоналу Ирина с рязанской рожей и носом картошкой.Мало того,что она ужасно выглядит и отпугивает своим внешним видом соискателей-она их ещё и не слушает и не слышит,что они говорят,постоянно отвлекается на почту и свои дела. Говорит,что знает работу других специальностей лучше,чем сами соискатели (я же это в интернете прочитала) и гордо называет себя психологом(который вызывает лишь ухмылку и сожаление о зря потраченном времени) с истеричным голоском. Такой персонаж явно не на пользу и репутацию компании
Малина
Сотрудник из Москвы
13.07.2017
Положительные стороны работодателя
,
Негативные моменты
Директор магазина пятерочка,которая находится по адресу город Москва м Сходненская ул Свободы 48 ,недавно к нам перевелась успела уже всем нагадить в том числе и мне ,у нас сотрудники свою работу знают и выполняют ее идеально,как только она появилась были отмечены ею люди которых она уберет чтобы освободить место для своих бывших сотрудников ,в этот список попала и я,предлогом ей послужило то что я отказалась выходить на инвентаризацию в другой магазин из-за того что она мне поставила условия ,или я выхожу на инвент или она меня увольняет ,я естественно не вышла потому что не обязана была этого делать и в договоре не прописан что мы должны выходить на пересчете, это все делается по желанию сотрудников,так вот как она и сказала не допускаемые меня к работе ,говорит пусть пишет заявление на увольнение и ставит мне прогулы чтобы уволить меня автоматически.В скорое я обратилась за помощью к супервайзеру нашего 6 кластера к Андросаве Елене Евгеневнье ,и это было зря,оказалась что они с д.м подружки ,она слушать меня здраво даже не пожелала ,была возмущена тем что я ослушилась директора и не пошла на инвен .В итоге поговорить с ней по нормальному не получилась ,она взяла сторону д.м и в принципе помогать мне не собиралась ,лишь сказала чтобы я искала другой магазин.А я в компании работаю более 3 лет и никогда от начальство не было возмущений по моей работе.Прошу вас принять меры в кротчайшие время,я не знаю куда мне отразятся с этой проблемой,не хотелось бы отращятся в трудовую инспекцию,если выбора не останется предется !!!
Ольга
02.07.2017
Положительные стороны работодателя
Работала бухгалтером-оператором на РЦ Богородск, склад Холодный. Зарплата вовремя.
Негативные моменты
Начальник склада дама злобная и непредсказуемая, постоянно усложняет работу. Менеджеры приемки без конца меняются, ничего не знают, помощи от них никакой. Работы очень много, за 12 часов должен быть перерыв полтора часа, а по факту работаешь без перерыва и с трудом находишь время, чтобы выйти в туалет. Условия ужасные, садится зрение, после смен как выжатый лимон. Много требований, за косяки других получаешь по полной программе. За такую зарплату несправедливо
Ирина
Сотрудник из Москвы
25.06.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата - вовремя и высокая.
Негативные моменты
Работала в центральном офисе на Волгоградке в отделе реконструкции и строительства РЦ. Бюрократия непролазная, работать из-за которой невозможно вообще. Руководство - Ермалович и прочие - местечковая деревенщина, поощряющие подхалимство подчиненных и сами активно прогибающиеся под высшее руководство - более чем своеобразный стиль общения и проявления иерархии в коллективе - неприятно. Никак не ожидала такого от крупного бренда....
Татьяна
Сотрудник из Екатеринбурга
23.06.2017
Положительные стороны работодателя
заработная плата выплачивается вовремя
Негативные моменты
Недостатков превеликое множество. Переработки не оплачиваются, девиз "Пятерочки" - прийди на работу пораньше, а лучше еще и в свой выходной, уйди попозже! В магазине складских помещений нет каждый день приходит по 10-13 паллетов, которые нужно куда то разобрать. Ни о какой ротации и сроках годности не может быть и речи. Я уже молчу про ценники, это вообще больная тема. Цены когда хотят тогда и меняют. Разницу естественно магазин покупателям возвращает. Камер видеонаблюдения мало, охраны нет!!! Воровайки местные тащат из магазина. У СБ один ответ воруют сотрудники магазина. Потери огромные, мало того что воруют, так еще и автозаказы долбят. План ставят нереальный, это естественно чтоб премию не платить сотрудникам! А прикассовая акция так вообще дурдом! Стоишь как попугай и втюхиваешь всем сподряд всякую хрень. А локалки и планограммы! это вообще кошмар каждую неделю и не по разу локалишь одну и туже группу товаров еще и планограммы надо успеть сделать. Я никому не советую идти на работу в Пятерочку.
Мэн
Сотрудник из Санкт-Петербурга
07.06.2017
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
С тех пор как пришел тов. Курбатов, начались непонятные проверки по каждому поводу, ждём его каждый день, а по сути начальство пытается повысить продажность магазинов, в итоге производительность магазина понижается, из за лишней суеты сотрудников, тем самым обеспечивая более низкое производство продукции и обслуживание покупателей, что сказывается на низкий рейтинг аттестации среди тайных покупателей, и покупателей вообще. Вечные проверки вышестоящего начальства создают моральную напряженность в магазине в целом. Из-за чего магазин не может работать на полную мощность. Вышестоящее начальство пытается повысить производительность в сети, и угрожая своими проверками, понижает моральную устойчивость в коллективе. Это ведет к увольнению большинства профессиональных сотрудников, и найму сотрудников из клининговых компаниях, которые сдлеают всё еще хуже.
Галка
Сотрудник из Екатеринбурга
19.05.2017
Положительные стороны работодателя
Корп транспорт, кормят не плохо, не стоят над душой при работе, не заставляют перерабатывать, выдают спецодежду.
Негативные моменты
Почему-то с первого раза комментарий не отправляется, поэтому пишется,
что "IP ПОВТОРЯЕТСЯ"...
Работала в РЦ г. Верхняя Пышма (15 км от Екатеринбурга) в Х5 Ritzil group "Пятерочка". При трудоустройстве обещают полностью соблюдение ТК РФ, 100% белую зарплату, оплачиваемые отпуска и больничные, железный стабильный оклад... Трудовой договор с грубыми нарушениями...
На деле - полное нарушение ТК. Оклад - ноль., чистая сделка (для новичка нереальная, разве что, после полугода работы, если "набьешь руку" и выдержишь), больничные не оплачиваются (точнее, оплачиваются, но так, что даже в магазин нормально за продуктами на 1 раз не сходишь). Насчет отпуска - если проработал год, максимальное количество дней на что можно рассчитывать - до 10 дней, вместо 28, при этом отпускные тоже стараются жестко урезать. Обещанный уровень зарплаты большинство сотрудников вообще никогда не видели - получали раза в два меньше. Пример: обещанная зп 30 тыс, на деле несколько месяцев будешь получать, ВНИМАНИЕ: 8-15 тыс, при условии, что будешь выкладываться как лошадь! Отдел кадров - молодая жирненькая Юлия - абсолютно не компетентный сотрудник (кто хотя бы пару раз с ней сталкивался поймет). При увольнении по закону должны рассчитать в день увольнения, и выдать/отправить Труд книжку тоже в день увольнения, НО, расчет ты получишь не ранее, чем через две недели, а Труд книжку не ранее, чем позвонишь в главный офис и не поругаешься с ними, так как глупый кадровик Юлия, попросту забывает или забивает выслать запрос на выдачу Труд книжки сотруднику при увольнении. В итоге, трудовую получила по почте спустя ровно месяц после увольнения. Да, и за не отгуленый отпуск при увольнении вам тоже никто не заплатит! Вам будут красиво петь о карьерном росте, но потом вы узнаете, что этого могут добиться лишь приближенные руководителей, как бы вы ни старались (если, конечно, вы не пополиз). Делайте выводы.
Dmitry
Сотрудник из Дзержинска
30.04.2017
Положительные стороны работодателя
Известный бренд. Всё....
Негативные моменты
Увольнять людей не из магазинов прежде всего, а из офисов, руководства и структуры обеспечения. Второй раз задерживают трудовую книжку при увольнении более чем на 3 недели. Первый раз потерял директор, а второй раз она не пойми где была, и до сих пор отдать не могут. Сказали что отправили почтой, а она никак не дойдет.
Вообще ужас, куда смотрят контролирующие органы, если люди там работают по 14+ часов, а получают всего за 10,5 часов. Зарплата копеечная, магазины перетаривают, что даже ходить невозможно в служебном помещении. Нужно проверить на психику того, кто сделал концепцию "Пятерочки" без склада. Этот человек хоть раз работал в них? Охраны во многих магазинах нет и тащат все подряд. Должностная инструкция по договору просто волшебная т.е. обязанности: кассира, мерчендайзер, ТВП, грузчика, охранника, а теперь и дворника... Вы серьезно, за 14.000 руб. в месяц или ставки в 87 руб. час??? Причем политика компании такова, что они строго соблюдают ТК РФ, но принуждают людей перерабатывать, нести ответственность за все и получать только за 10,5 часов работы. Компания не оплачивает переработки! Ваш рабочий день не 12 часов, а больше. А что касается обеда, то даже не думайте о том, что можно отдыхать 1,5 часа - это миф!!! Я самое большое обедал 10-15 минут за 13 часовой рабочий день. Если представители или кто то думает, что я фейк, то предлагаю писать на почту: plasttara@bk.ru. С радостью пообщаюсь с трудовым инспектором и помогу облагородить эту шарашку заслуженными штрафами.

P.S. Не видитесь на эту лживую модель карьерного роста, вы будучи ТВП, ЗДМ или ДМ будите разнорабочим, поскольку у вас будет постоянная текучка и в ваших интересах будет выкладывать за продавцов продукцию, проверять сроки, рыться на складе и т.п. Привыкайте перекладывать все с места на места - это ваша работа!
Анонимно, а то уволят
Сотрудник из Москвы
25.04.2017
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
На самом деле по мимо того, что написано ниже, ужас состоит и в том(как написали) что сотрудники готовы жить в магазине! Мне интересно, когда трудовая инспекция обратит внимание на то, что при работе 2/2 рабочая смена не может превышать 12 часов! На деле так: в трудовом договоре у З Д М стоит график с 9 до 21, а заставляют выходить к 7:30 утра, а уходит З Д М при этом ближе к 0 :00, а зачастую и позже! Почему же ни кто не нагнет этого работодателя, куда смотрят надзорные орган или все просто про плачено!
Пятерочка самое ужасное место для работы! Ни кому не рекомендую туда попасть...
Сергей
Сотрудник из Петрозаводска
10.04.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Одни недостатки, переработок много, одни сплошные нарушения
Анастасия
Сотрудник из Краснодара
26.09.2016
Положительные стороны работодателя
рядом с домом
Негативные моменты
моя история такова! начала работать в поселке Э н е м е(написала с пробелом поселок так как "Ваша" программа выдает что это ошибка!!!! и тут не смогли до ума довести программу) в магазине 7114 примерно 3 месяца. Все было хорошо, хороший коллектив и начальство тоже.НО!!!!!! в скором времени мне понадобилось улетать в другую страну.Всех предупредила за месяц, написала заявление на увольнение, отработала и с чувством исполненного долга пришла забирать расчетник.А мне фигу!!! объясните мне - зачем делать портал, если он не работает?! у меня свадьба на носу, улет, а нет не трудовой, не денег.. Короче говоря, мучали меня, мучали и трудовую все не отдавали. Написала я заявление на 15.08.16 а уволили меня только 3 дня назад!!!!!26.09.16 при всем при том что я уже 16 дней в другой стране!!!!!! заплатили расчетник 6000. Извините это так смешно!!! Более подробно я не описываю проблему, но вы можете представить каких нервов и сил мне стоило каждый день звонить по разным номерам и не слышать ответа!!! если бы я осталась в России я бы с удовольствием судилась!!! Мои права были нарушены по всем статьям!! Кроме возмущения, пока не чего написать!
Екатерина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.09.2016
Положительные стороны работодателя
теперь нет таковых
Негативные моменты
работала с 2011г в РЦ Пулково, уволилась с 1 сентября 2016г, до сегодняшнего дня мне не выслали трудовую книжку,ведь теперь хранилище находится в Пензе,короче полный беспредел.каждый день звоню и мне ничего не могут толком сказать,где моя трудовая
Александр
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.09.2016
Положительные стороны работодателя
0
Негативные моменты
Добрый вечер! нсб гипермаркета проспект просвещения 74 Соловьев А.Н. не справляется своей обязанностью, чтобы избежать потери снимает товар с полки вечером после 21:00 часов. Огромное количество пропадают товара, нет никаких усилий и принятие мер. Все сваливает на своих подчиненных контролеров и сотрудникам ЧОП. Большинство сотрудников Служба Безопасности отказываются с ним работать из-за трудного характера. Человек который сам не способен выполнять свои обязоности прикрывается другими. Закрывает глаза на то что руководство списывает актуальные товары в качестве брака в огромных количествах. Товар который подлежит в утилизацию передается в собственное производство чтобы перерабатывать продукт и выставить в продажу. Почему покупатели должны употреблять еду которая подлежить в утилизаю? Никогда не в курсе что списывают. Нет никого контроля над сотрудниками ГМ. Прикрывает сотрудников клининга, отдает списанные просроченный товар который подлежит в утилизацию. Не ведется контроль журнал здоровье сотрудников ГМ сотрудником Клининга и Аутстафа. Прикрывает сотрудников ЧОП. Вот и выдумывают эти штрафы и всякие выдумает косяки мол ты что либо не делаешь или вообще что ты воруешь!!! Этим любит заниматься начальник СБ Я до сих пор работаю в этом гипермаркете, больше не выдержу такою не справедливость!!!
Иван
Сотрудник из Нижнего Новгорода
09.09.2016
Положительные стороны работодателя
все равно люблю свою работу
Негативные моменты
в ВВД есть РМП Мезенцева Юлия, человек который одел на себя корону и все вокруг стали холопами. Ей ни позвонить, ни написать нельзя, она не ответит. Ей плевать на все и на всех. Очень жаль уходить из компании из-за нее.
Ирина
Сотрудник из Москвы
06.09.2016
Положительные стороны работодателя
Своевременная зарплата
Негативные моменты
Уволить всех руководителей,которые придерживаются принципа зазнайства и самодурства.В частности,директриса,которая стала руководителем благодаря супервайзеру(сами понимаете кака?),ведёт себя очень вызывающе.Истеричка,неграмотная,не умеет управлять коллективом,так как делит коллектив на своих и чужих.Чужих уволила в течении 4 месяцев 26 человек.Как бороться с руководителем,который ворует магазин и сваливает на невинных людей?Как наказать такого руководителя, если система опирается на их "фантазию"?Захотела подставила.Захотела уволила.Захотела прицепила внутренний код.И ,взорвись ты,никто не поможет.Прежде,чем назначать всяких выскочек на должность директора или зама,проверьте их у психотерапевта,наличие"трудного детства",и обязательно на детекторе лжи-с какой целью идут на руководящую должность?А то складывается впечатление,что директор в гражданском браке с супервайзером,в сочетании шестерки в лице ЗД,собственники магазина и данного бизнеса.
Аноним
Сотрудник из Москвы
01.09.2016
Положительные стороны работодателя
г,Москва -магазин находится рядом с домом ул Тимерязевская 17А
Негативные моменты
руководство ,а вернее директор магазина 1016 хамка и хобалка. С сотрудниками общаться видимо не научили . Рассприделять обязанности не умеет. Нового сотрудника загоняет в такой тупик что либо уходи либо как безмолвная рыба... ни тактики ни деликатности нет. Есть вопрос : где Пятерочка набирает директоров из какой глубинки. Если на работу устраивается русский то для этой организации проблема т.к. ЗНАЕТ свои права и обязанности и ТК.
Аноним
Сотрудник из Воронежа
25.08.2016
Положительные стороны работодателя
Были при прежнем руководстве!Тогда не нарушался ТК. А теперь их нет,особенно на РЦ "Воронеж-Рамонь" Пятёрочка.
Негативные моменты
Есть и их очень много. С приходом нового руководства,в лице: региональный менеджер по персоналу Макаровой Веры Александровны,директор РЦ Пронина Евгения Николаевича,региональный директор РЦ Богданова Дмитрия Александровича и начальники смены: Хидиров Рустам ,Шпади Алексей,Неживёнок Владимир и Минаков Андрей.Вся эта команда одним словом - ничтожество,жулики,обманщики!!! Перестали оцениваться профессиональные качества сотрудников. Весь шинный завод "Пирелли" перешёл на РЦ "Воронеж-Рамонь" Пятёрочка.На все руководящие должности ставят своих людей.
Алексей
Сотрудник из Москвы
19.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Прибыль, которую получает компания, напрямую зависит от людей, которые работают в магазинах и на РЦ, а отношение к ним безобразное - отсюда большая текучка кадров. Сокращение работников ведет к интенсификации труда, нарушениям ТБ. Условия труда ужасные, отношение руководства в лице региональных директоров хамское.
Аноним
17.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Да а как в данной компании отработал Кондратьев еще не всем понятно.Данный гр-н ищет новых жен, такое впечатление ходит не на работу, а девушек ищет.Удивительно как его вообще взяли на работу так еще и на должность директора?!когда таким "любям" только вагоны надо разгружать, а не стилиться перед вышестоящим руководством. Еще наверное руководство не вкурсе его проделок.

А то что написанно ниже отзовы совершенно верно.
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
08.08.2016
Положительные стороны работодателя
коллектив нашего и других магазинов собирался годами мы работаем уже несколько лет и другие магазины также
Негативные моменты
не посредственный суперваизер Опарина Юля Вечеславовна недаёт работать многие из директоров зам директоров и товароведов готовы уже написать заявления об уходе работать с ней как руководителем невозможно .Случается что то на магазине ей звонишь говоришь о ситуации в ответ это ваши проблемы и решайте их сами мне некогда вами заниматся. а ваша так называемая оптимизация штата на магазинах сократили людей а требования такие что как говорит таже СВ опарина не успеваете оставайтесь на ночь и делайте всю необходимую работу или увольняйтесь так сказать желающие найдутся Простой пример в магазине 5 человек в день и народу покупателей очень много вот 2 кассира на кассе стоят народ идет приходится втавать за кассу и дм и здм и тут же спрашивают а вы планограммы сделали а почему у вас товар не выставлен говоришь вы же оптимизировали персонал а люди не осминоги чтоб и там и там делать тудже спрашивает а почему локалки не сделаны и говоришь людей нет это не мои проблемы это со всеми требованиями это надо жить в магазине за такую зп ( по поводу зп пример грузчик когда устраивался ещё когда был ТД перекрёсток зп была 21000 -24000 человек и приходил пораньше и когда надо остовался после работы а теперь 17000-18000 как тот же человек говорит мне платят копейки как платят так и работают кассиры тагже говорят за эти деньги попу с кассы не подымим ) Ещё по поводу планограмм да мы согласны что их надо делать и соблюдать НО многие хотят просто набить лицо Господину Иванову роману . такое ощущение складывается что человек покурил травки нука я сделаю для магазинов новую планограмму через неделю ещё покурил давайте сделаем по другому . Мы вообще считаем что в офисе просто сидят люди и думая как опровдать свою зп вот придумывают чем занять народ на магазинах И по поводу нащего СВ опареной людей своих она не ценит залетает в магазин то плохо это плохо и с матом на сотрудников у нас директор в два раза ее старше и какая то малолетка имеет право оскорблять и унижать людей старше её .По поводу 5 звёзд за руководство эти звёзды директору у нас она справедливая и правильная начинала работать с кассира и всех теперь сотрудников понимает и уважает . Прошу принять меры
пишу это письмо инкогнито
Владимир
Сотрудник из Москвы
09.07.2016
Положительные стороны работодателя
я не могу пройти обучение нет тестов
Негативные моменты
я не могу пройти обучение нет тестов
Если у вас опыт работы в компании X5 Retail Group и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.