Елена
Сотрудник из Братска
26.06.2016
Положительные стороны работодателя
Не увидела
Негативные моменты
При собеседовании было оговорено,что з/п 15000+3 дня стажировки.Приходишь к 9:30.Запустили нас в 10.Кроме меня стажёров должно было быть ещё 9(!!!) человек.Работаешь на износ,рук и ног не чувствуешь.Я даже пообедать не ходила.Каждый сам за себя.Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности,по артикулу.Это ад.Бегаешь ищешь,где она должна висеть по 10 минут.Ноги часам к шести отнимаются.Дают развешивать по 20 вешалок на руки.Кроме этого,нужно учить метрики зала,коллекции,вопросы о работе компании.Когда бегаешь,как совраска,не до вопросов о продвижении компании,а это нужно знать.Доход магазина за день 70 тысяч,на сотрудниках экономят.Старичков в работе нет,все по 4 дня,по 3 недели работают.Нужно выполнять план продажи,который огласили в начале дня.Набирают новеньких,потом используют их и говорят "пока-пока".В общем,Ваши усилия не стоят в этой компании и ломаного гроша.Мне сказали,что я не подхожу им по темпу работы.И было это сделано в конце рабочего дня,дабы использовать стажера,то есть меня,по полной.Что ж,Zolla,знай,я никому не посоветую устраиваться к вам на работу,потому что отношение к людям там,как к средству зарабатывания денег,не человеческое.И покупать там не буду ничего,даже если это будет последний магазин на Земле.Поменять две буквы,и будет ж*п*.Так оно и есть.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Саратова
04.12.2018
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Проходишь стажировку три дня, дальше неизвестны возьмут ли тебя или нет. и стажировка оплачивается только, после того как примут решение брать тебя или нет,хотя стажировка должна оплачиваться по ТК!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Калуги
27.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет абсолютно
Негативные моменты
Работала в Калуге довольно долго, пришлось уйти из за смены руководства. Они все там конечные!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Zolla
Сотрудник из Москвы
20.11.2018
Положительные стороны работодателя
Сброд отморозков
Негативные моменты
Руководство это парад тупых уродов
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
Сотрудник из Сургута
13.11.2018
Положительные стороны работодателя
да,есть зрп и коллектив ,внутри самого магазина
Негативные моменты
работаю в компании около года,все время переводят с одной должности на другую,брали администратором,потом понизили,без аргументов,потом повысили,приходя на работу не знаешь что ждать,региональная и директор филиала,делают вид,что работают,а по факту,даже не показывают сумки после посещения магазина,они ведь не материально ответственные ,правда,а платим мы,если хочешь подработать ,то вряд ли ,есть легендарные личности ,в нашем филиале,якобы старенькие сотрудники,да может они и больше и работают,но другие тоже хотят подработать,вечно с перегаром админ Союза Ильчебакиева А., и склочная натура Сангинова Д., две личности,которые все знают в каждом магазине,и директор филиала пляшет под их дуду,как есть варианты подработки ,так пожалуйста,и выходные когда им удобно.Отвратитетльная несправедливость,региональной -вообще все до лампочки,могут только новый персонал унижать,обучением ни кто не занимается,текучка ужасная,дф набирает своих только -бестолковых ,с предыдущей работы,происходит какой то кошмар,при прохождении чек-листа в магазине,а где работают ,те самые легендарные личности,чек лист от дф всегда положительный,все и понятно ,что там далеко не по критериям компании ,его оценивают.Работа очень в целом нравится,вернее компания,но отношение вышестоящего руководства,заставляет задуматься, о поисках новой,а очень жаль
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лена
12.11.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет! Не трате свое время на этого работодателя!
Негативные моменты
С каждым словом написанным выше согласна! Если убрать этих двух ХАМОВ Фенина и Наумову которые позволяют вести себя как дворовое быдло орут на сотрудников матом всячески их унижая! Штрафуют за все без объяснений на 50-100 % премии. Люди на работу приходят как на каторгу!! Вообще куда смотрит вышестоящее руководство не понятно ? текучка на складе в неделю человек по 20 увольняется ....
А таких как Наумова вообще в жизни не встречал.... что-же за редкостная *xxxxx*.. как ее земля еще носит? Уважаемые руководители центрального офиса не закрывайте глаза на отношение к сотрудникам склада . Господин Буше усмирите эту сучку Наумову !! И спросите куда уходят деньги за штрафы собранные на складе ? Не в карман ли к Фенину ? И Наумовой?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры