Аноним
Сотрудник из Благовещенска
02.07.2016
Положительные стороны работодателя
ЗП полностью белая и платится во время, несколько вариантов графика работы (сответственно и зп от них зависит) корпоративная скидка, оплачиваемый отпуск и больничный... и коллектив конечно))))
Негативные моменты
Работаю больше года, зп: 16 000 оклад (на руки) после 4 месяцев идут надбавки за стаж (те. что бы получить максимальную прибавку около 3-3,5 тыс. нужно проработать в компании 2 года) +премия директорского фонда (смотря как к тебе относится лично управляющий магазина, выходишь ли по просьбе руководства в свои выходные, в отпуск или на больничном) более 1000 обычно не бывает...
10 % вашей ЗП зависит от выполнения магазином плана установленного головным офисом, летом покупателей много т.е. полгода с ноября по май зп с вычетом 10 % (1600 не много... но и не мало). аванс 1900, 30 числа каждого месяца... и не волнует нужен он вам или нет-все равно придет.
Каждую неделю пересчет товара. Контроль епт...
Каждую неделю приходит товар, коробки здоровенные приходится таскать самим (а они весят по 15-20кг в зависимости от содержимого, почти половина нашего девичьего веса) места для приемки нет, все сидят в малюсенькой каморке, где даже наступить некуда... для всего нормы!!!! И соответственно штрафы! (хотя тут зависит от руководства, и его степени стервозности) И никого не волнует почему ты не успеваешь: нормы расчитаны на 1 клипсу на ед. товара...а если вещь с ремнем? А если это куртка с ремнем, съемным капюшоном то их вообще нужно 4 штуки!!
Почти каждый день переоценка. И опять нормы, и опять никого не волнует почему ты не успеваешь: помог покупателю, в зале бардак, просто найти не можешь куда перевесили артикул за 2 дня твоих выходных!
А теперь о списаниях)))))) не переоценил вещь (если переоценка в +) то платишь разницу из своего кармана. Опаздал - штраф. Медосмотр никто не оплачивает, но проходить заставляют.
Если при переброске товара что то не нашлось - платит коллектив (если вещь потом нашлась вам денег никто не вернет! а вещь просто поставится на приход и продастся...)
Если в ревизии не уложились в лимит - платит коллектив (мы в ревизию ттт укладывались)
Центральный офис просто жжет... могут в один день прислать консервацию на 1500 едениц. Все бегают 2 дня собирают, упаковывают, стоят значит эти 30-40 коробок практиески у нас на головах... через 2 дня приходит расконсервация!!!!!! этих 1500 едениц!!!!и так постоянно!!! это просто издевательство над персоналом! Как будто и так заняться нечем! в зале бардак постоянно, на складе еще хуже. Вечно что то новое придумывают, это надо делать только так, а вот это только так и никак иначе!!! А недавнее нововведение просто убило весь персонал! Без проведения ревизии, основываясь лиш на переоценке сделанной за 3 дня (далее по усмотрению вышестоящих руководителей т.е в любой момент), и оставленных после нее ценниках, решили сделать списание ненайденного товара за счет персонала!!!!!!!!! Это произвол чистой воды!!! Ни в одном документе это не прописано...Почему мы должны платить за украденные вещи без ревизии??? а если она просто потерялась в зале и ее не нашли вовремя- она потом просто поставится на приход, а денег нам так никто и не вернет!!! КАК можно вешать недостачи на персонал, когда компания не может обеспечить нормального охранника, нормальные ворота, и камеры!!!!! почему ЖЕНЩИНА (45 кг) должна зажимать вора в дверях, предотвращая кражу???? здоровенного бугая, вдвое тяжелее себя??? Ворюги просто топами ходят!!! ОХРАНЫ НЕТ!!!МЫ РАЗОРВАТЬСЯ НЕ МОЖЕМ!!! ВСЕМ *xxxxx* НА ПЕРСОНАЛ!!! У меня все. Удачи девочкам которые там работают. Денег нет, но вы держитесь...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Саратова
04.12.2018
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Проходишь стажировку три дня, дальше неизвестны возьмут ли тебя или нет. и стажировка оплачивается только, после того как примут решение брать тебя или нет,хотя стажировка должна оплачиваться по ТК!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Калуги
27.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет абсолютно
Негативные моменты
Работала в Калуге довольно долго, пришлось уйти из за смены руководства. Они все там конечные!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Zolla
Сотрудник из Москвы
20.11.2018
Положительные стороны работодателя
Сброд отморозков
Негативные моменты
Руководство это парад тупых уродов
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
Сотрудник из Сургута
13.11.2018
Положительные стороны работодателя
да,есть зрп и коллектив ,внутри самого магазина
Негативные моменты
работаю в компании около года,все время переводят с одной должности на другую,брали администратором,потом понизили,без аргументов,потом повысили,приходя на работу не знаешь что ждать,региональная и директор филиала,делают вид,что работают,а по факту,даже не показывают сумки после посещения магазина,они ведь не материально ответственные ,правда,а платим мы,если хочешь подработать ,то вряд ли ,есть легендарные личности ,в нашем филиале,якобы старенькие сотрудники,да может они и больше и работают,но другие тоже хотят подработать,вечно с перегаром админ Союза Ильчебакиева А., и склочная натура Сангинова Д., две личности,которые все знают в каждом магазине,и директор филиала пляшет под их дуду,как есть варианты подработки ,так пожалуйста,и выходные когда им удобно.Отвратитетльная несправедливость,региональной -вообще все до лампочки,могут только новый персонал унижать,обучением ни кто не занимается,текучка ужасная,дф набирает своих только -бестолковых ,с предыдущей работы,происходит какой то кошмар,при прохождении чек-листа в магазине,а где работают ,те самые легендарные личности,чек лист от дф всегда положительный,все и понятно ,что там далеко не по критериям компании ,его оценивают.Работа очень в целом нравится,вернее компания,но отношение вышестоящего руководства,заставляет задуматься, о поисках новой,а очень жаль
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лена
12.11.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет! Не трате свое время на этого работодателя!
Негативные моменты
С каждым словом написанным выше согласна! Если убрать этих двух ХАМОВ Фенина и Наумову которые позволяют вести себя как дворовое быдло орут на сотрудников матом всячески их унижая! Штрафуют за все без объяснений на 50-100 % премии. Люди на работу приходят как на каторгу!! Вообще куда смотрит вышестоящее руководство не понятно ? текучка на складе в неделю человек по 20 увольняется ....
А таких как Наумова вообще в жизни не встречал.... что-же за редкостная *xxxxx*.. как ее земля еще носит? Уважаемые руководители центрального офиса не закрывайте глаза на отношение к сотрудникам склада . Господин Буше усмирите эту сучку Наумову !! И спросите куда уходят деньги за штрафы собранные на складе ? Не в карман ли к Фенину ? И Наумовой?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры