Оборудование: отзывы о работодателях

Руководство: экспрессивный и несдержанный директор, который понимает под словом "субординация" только в одностороннем порядке. Если он директор, то ему можно все! Зарплата: на собеседовании вам могут не сказать, что озвученная зарплата белая и вы получите свои копейки на руки за вычетом налогов. Отдельное слово желающим попасть в отдел маркетинга - чисто женский коллектив с несуразным начальником Ольгой К., которая похожа больше на серую забитую мышь ,чем на лидера отдела. Совершенно не понятно, как она попала на эту должность, потому что человек не компетентен ни в одном из вопросов, которые нужно решать. С любой задачей бежит к диайнерам, которые за нее пишут техзадания, делают заказы рекламы и упаковки. Она даже тексты и презентации не может самостоятельно сделать. Английский не знает, в полиграфии не разбирается.Только и может, что на подряды все раздавать, да оплачивать из бухгалтерии. Для чего она там находится, сказать сложно. Короче, не советую

Сначала руководитель Мария скажет вам, что оклад 50.000 рублей,что еще будут проценты с продаж и есть перспектива в будущем уехать на производство в Чехию.В итоге ваш оклад будет 30000р. Официально вас не устраивают целый месяц, всё только на словах. При мне уволили 4 человек, сказав, что они просто больше не нужны.Причем работали они за копейки. Очень сильная текучка мененджеров, так как им говорят, что оклад 50т.р., они работают месяц, узнают реальный оклад, и их рассчитывают. Продажи сезонные, только с апреля по сентябрь. Ставят план по встречам с дилерами, при невыполнении штраф. Со второго месяца вы должны встретиться с представителями других компаний 40 раз. Вы будете просто доставать людей, чтобы они встретились с вами, посмотрели оборудование и всё. С действующими компаниями тоже надо проводить встречи. Зачем?? просто спросить как у них дела, отдать им листовки. Примерная себестоимость одного изделия 20-25 т.р. Конечному потребителю он выходит в 120т.р и вас будут уверять, что это товар высочайшего уровня. Чтобы вы понимали, пример (продают хёндай солярис по цене бмв х6).

Всё. Работы много,а зп не поднимается. Зато начальство не плохо себе выписывают,что постоянно меняют машины. И многое другое.. Не советую идти работать,если есть варианты,подумайте 100 раз.

Вас могут загрузить работой не по вашему профилю, доплаты за это никакой не будет. Испытательный срок в данной компании ни 3 месяца,а 6 месяцев и более. То есть вас могут держать на зп испытательного срока долгое время.

В последние время начались массовые увольнения без видимых на то причин и отработки, а качество продукции стало заметно падать, вобщем начальство что хочет то и делает штрафуют отпровляют без содиржания и увольняют без причин!

Добрый день. Очень пожалел, что заказал рельсы CHTRв этом DARXTONe. Счет- договор № ЗП 0002651 от 20.9.2018. Оплатили в этот же день. Сегодня 13,11,2018 рельс нет и где они никто точно сказать не может, а тем более когда они будут у меня. Написал письмо о возврате средств и сразу отправляю оригинал по почте. Жаль, что не наткнулся раньше на эти отзывы, теперь видимо ждёт долгое разбирательство. НИКТО И НИ КОГДА НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ КОНТОРУ, ДОРОЖЕ ВЫЙДЕТ

НЕТ.

Высшее звено руководителей - представители одной фамилии (что на кубани норма жизни). Собственное производство хромое на обе ноги, готовый продукт мягко скажем не высокого качества (экономия на всем буквально вплоть до саморезов), как и закупаемое в китае - по принципу чем дешевле тем лучше. Такое отношение ко всему - производству, логистике, сотрудникам, рекламе. Достаточно посмотреть на сайт полный грамматических ошибок. Зарплата белая, а вот отпускные начисляют только на окладную часть. Всеми правдами и неправдами пытаются уменьшить и без того не великую сумму к выплате (штрафы и KPI). При окончательном расчете хотели кинуть примерно на 80 тыс.рублей. После обещания обратиться в суд включили заднюю и отдали большую часть, т.к. все подобные суды естественно проигрывают. В общем если надо набраться опыта то можно и поработать, если цените свое время и себя как специалиста обходите стороной.

Луховицы. работала инж.-техн. в ц 2380 уволилась через год из за местной начальницы Ершовой. Устроила в отделе свое царство никто ей не указ, молодого специалиста не платит по 8-12мес хотя в отделе кадров сразу обещают, да и в других цехах и отделах платят с первого максимум со второго месяца,текучка кадров бешаная молодые сотрудники больше года не выдерживают, устраиваются и через 3 месяца начинают искать новую работу. Из-за ее мерского характера и самодурства страдает весь цех тех. документация оформляется не вовремя цех выхватывает вопросы от БТК и ПЗ вышестоящее рукодовоство ломает голову как их закрыть, и ей ничего за это не бывает, т.к она грамотно перед руководством выставляет дураками своих инженеров, а поскольку руководство цеха ничего не понимает в специфики работы тех отдела продолжают ей доверять, хотя сама она как инженер просто 0, все ее замечания это орфография и шрифты в тексте. Если в отделе кадров будут напрвлять в тех. отдел ц.2380 (а туда будут направлять места там всегда есть) не ведитесь иди в любой другой отдел с этой климоксной старухой нервов там оставишь кучу...

Финансовый директор - неуровновешенная, истеричка. Она здесь всем заправляет. Рулит и диреторами и зарплатами.

1. Ненормированный график 2. Переработка, больничный и отпускной не оплачивают 3. Ведется видеосъемка и аудиозапись в постоянном режиме 4. Руководство издевается над сотрудниками 5. Премии не выплачивают, но обещают 6. Срывают сроки поставки 7. Арбитраж и исполнительные листы на руководителей 8. Экономят на всем 9. ЗП задерживают

Работала в отделе закупок. Руководитель отдела Куксина С. В. Не умеет разговаривать с людьми. Для нее они быдло, расходный материал! Удивительно, что никто не задается вопросом почему народ не держится в этом отделе! И работа интересная и зарплата достойная, но она "самодура"! Чтобы попасть на работу необходимо пройти кучу собеседований. И в итоге попадаешь под руководство человека, который организовать нормальную работу отдела не может или не хочет. Все закупки построены на системе откатов. И не дай Бог вы найдете лучшего поставщика. Вам не подпишут заявку, а следовательно вы не исполните план закупок. Куксина С.В. подгребла все что приходит на завод. Ее даже среди своих называют Света 15%(меньше откаты она не принимает). Завод дышит и продолжает работать по инерции еще с советских времен. Оборудование все старое. Руководство компании гребет только в свои карманы. Директору Азизову Эльдору Энгленовичу вообще наплевать, как работает его предприятие, появляется на нем изредка. Когда он пришел на завод, то хотел его продать по частям, но ему временно запретили с Москвы. Поэтому ему и не интересен данный завод. И все его замы дербанят завод кто как может, понимая, что банкротство не за горами. В отделе кадров вам пообещают достойную зарплату, но на последнем этапе вас удивят низкой. Поработав в отделе закупок я поняла, что меня сломали, сломали как ломают людей в тюрьме. И это не удивительно, ведь руководитель Куксина С.В. бывший работник колонии. И общается она с людьми как с быдлом. Если ты молодой и амбициозный, то поработав здесь ты станешь неуверенным в себе менеджером. И чтобы снова расправить крылья потребуется не один год. Работа с Куксиной вам будет сниться как страшный сон. В отделе закупок работать кошмарно. Все построено на стукачестве. Куксина организовала работу по принципу колонии, чтобы все на всех ей стучали. А если вы не стучите, то значит вы не справляетесь со своей работой и вас увольняют. Найдет массу причин вас уволить.Она всегда с легкостью вас при людно унизит и оскорбит последними словами. Когда она в отпуске в отделе идет нормальная рабочая атмосфера, жаль, что отпуск у нее не 12 месяцев.Стоит ей придти на работу, что даже начальники других подразделений не хотят с ней где-нибудь пересекаться. Калмыкова Ю.В. Куксина вполне устраивает, думаю она хорошо с ним делится Сейчас я устроилась так же менеджером по закупкам в другую компанию. Зарплата выше, гораздо выше, работа в нормальном коллективе. И нет этой постоянной вони химии. За эти 2 года пока я работала на АО "Каустик" выпила кучу таблеток от стресса и надышалась этой химии. Не понимаю как люди живут в Красноармейском районе. Куксиной С.В. подавай только молодых специалистов. Это для того, чтобы крылья им подрезать. А с работой может справиться любой, работа не сложная. Только помните Вам надо будет стучать на всех и знайте, что на вас ток же стучат. И все ждут когда же она сдохнет. *xxxxx* не тонет, оно всегда на плаву. P.S. Жаль упущенное время и потерянное здоровье. Где только были мои глаза и уши, ведь меня предупреждали, да я и сама видела сумасшедшую текучку в отделе закупок. Молодо зелено.

Готовьтесь к не всегда адекватному поведению Иры. Ещё та эгоистичная и самовлюбленная дура. Из рода "я начальник, ты - .....!"

Остальное вызывает только негативные эмоции . Регулярные задержки зп, необоснованные лешения премий всех сотрудников, постоянные задержки на работе. Очень своеобразное начальство . Учредитель компании очень сложный человек . Считает сотрудников своими рабами. Общается со своими подчинёными исключительно матом и криками . Вечно с ним кто-то судится. Были инциденты с драка ми на работе с участием его и сотрудников компании

Добрый день. Всем, кто пострадал от ООО АВМ Стиль, прошу указать свои константные данные. Поможем абсолютно бесплатно. С Вас только доверенность. Либо пишите нам на почту alya.zwezdkina@yandex.ru

Из недостатков: высокая текучка кадров. удаленность офиса от метро. белая ЗП :)

Нет

Трудностей впереди не будет! У вас все получится! Работайте! Удачи в поисках

АО "НПК" НОВАТЕК" ООО "СЗМК" ООО "СЗМК" - все это разные лица одной подленькой компании, легче сориентироваться, если назвать, что располагаются они на Проспекте Просвещения 85 "офис" 807. Возможно, когда-то в незабвенные 2010, это была многообещающая компания, основанная двумя закадычными друзьями, укравшими чертежи и разработки своих бывших работодателей. Пожали они друг другу руки и порешили стать миллионерами, да не получилось из-за бесконечной глупости и невежества финдиректора. Сейчас в фирме царит полный развал, деньги сотрудникам не платят по полгода, заставляют перерабатывать и, конечно, на бесплатной основе, ибо видите ли фирма в жопе из=за вас, вы ей должны. Все поумнее давно разбежались, приворовав все те же устаревшие чертежи и несчастные остатки клиентов. В общем, я проработал там чуть больше полугода. Денег за последние 4(!!!) месяца не получил. Могу сказать, что кто любит бессмысленный труд за бесплатно, студенты без опыта работы для этого самого опыта - вас ждут. Но если вам хочется кушать - не испытывайте судьбу. Останетесь в таких долгах, что в средневековье вас бы в рабство продали самого. В суды и налоговые обращаться бессмысленно, ибо на месте старой фирмы тут же возникает новая как таракан ООО "Хренотек", ЗАО "Говнотек" и тд и тп.

Работа всем не подойдёт, нужно уметь развиваться.

Есть симпатичные женщины - иногда отвлекают... Про другое не в курсе...

Не советую врагу такую конторку. С ЗП обманут сразу. За "обучение" в 5 дней заплатят 1500 рубасов, а дальше так и будут платить. В месяц от силы 8 к заработаете и норм. Коллектив меняется каждый день человек по 10. Не встречал там никого, кто проработал больше месяца. Ещё тебя заставят ездить забирать товар с разных баз,хотя в твоих обязанностях это не входит. Штрафуют там даже тех, кто на стажировке :D

Не ходите и читайте все отзывы, там указано почему не нужно сюда трудоустраиваться. Процедура трудоустройства многоэтапная и очень долгая. Для всех так!!! Если человек хочет прийти на собеседование и в течение 5-7 дней выйти на работу - даже не надейтесь!!! Вы уже в любое другое место сто раз устроитесь. Зарплата делится на куски и части , но сам оклад мизерный. Здесь всё сделано для депремирования и обмана работника. Вам называет сумму всё вместе , но оклад будет только 30-40% от этой суммы. Начало работы в 08.00. Задержки после работы очень-очень приветствуются особенно до ночи, когда уже нужно пешком идти до метро, так как транспорт не ходит. Бывает работенка по субботам. За переработки не платят, иногда оплачивают некоторые субботние выходы. Соцпакета нет, ДМС нет. Никаких +++ плюсов нет. Если задерживают допоздна, такси не оплачивают, а район очень дикий , если поздно идти, транспорт плохо ходит, а вечером поздно уже не ходит, людей нет. Депремировать любят, учтите.

Пока нету.

за это время не замечено мной

Зарплата бело/серая. Директор не держит свое слово. В компании всё всегда в последний день, час, минуту. Постоянно добавляют к вашей должности новые обязанности. На компании спокойно решат, что Вы способны работать за троих, а получать как за одного себя. Регулярные задержки З/п.

Мне далеко от дома ездить

Трудно написать что-то плохое. Коллектив правда очень слабо разбирается что делают.

Отвратительное место. Скотское отношение к рабочим, да и вообще накаленная атмосфера в коллективе. Подоср#ть друг другу, наговорить, подставить - обычное дело. Зарплата не самая большая в Екб, так еще и кидают с переработками. Команда руководителей - просто огонь, как в кунтскамере. Выделяются "начальники" Алимов и Фокин. Оба бесполезные, малолетние, не квалифицированные люди, пользующиеся своим служебным положением и умением целовать в ж+%у высшее руководство, не стесняющиеся оболгать того, кто не по душе. Вообщем, как в детском садике. Оборудование из 70х годов, состояние его, как положено, конченное. Качество продукции такое же и на улучшение не идёт. Хотите поработать в гараж-монтаж? Тогда милости просим!

Удаленность от метро